​​安徽六安社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（养老保险3600元+医疗保险1575元）​​，具体计算依据2025年六安市社保缴费比例：养老保险单位16%、医疗保险单位7%。以下分点详解：

1. ​​缴费基数与比例​​
   六安市社保缴费基数上限为22500元（2025年最新标准），公司按比例承担养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业差异）、生育保险0.5%。以22500元为基数，公司部分为：

   • 养老保险：$22500\times 16\%=3600$元
   • 医疗保险：$22500\times 7\%=1575$元
   • 失业保险：$22500\times 0.5\%=112.5$元
   • 工伤保险：按行业最低0.2%计算为45元
   • 生育保险：$22500\times 0.5\%=112.5$元
     ​​合计约5343.5元​​（实际金额因工伤保险比例浮动可能略有差异）。

2. ​​关键费用解析​​

   • ​​养老保险和医疗保险​​是公司承担的主要部分，占比超95%。
   • 工伤保险比例由行业风险等级决定，如高风险行业可能达1.9%，需单独核算。
   • 失业保险和生育保险费用较低，但对员工权益保障至关重要。

3. ​​政策动态与合规提示​​
   2025年六安社保缴费比例可能随政策微调，企业需以安徽省人社厅最新通知为准。未足额缴纳可能面临滞纳金或法律风险，建议通过“皖事通”APP或社保经办机构实时核查。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，高基数下公司承担费用显著增加，但能提升员工福利合规性。建议定期咨询当地社保部门，确保缴费准确无误。