在安徽淮北,若社保缴费基数为14800元/月,公司承担部分约为3818.4元/月(按五项社保单位总比例25.8%计算),其中养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险1.3%(行业浮动),生育保险0%(2024年起并入医保)。以下是具体分析:
-
养老保险
单位缴费比例为16%,即14800×16%=2368元/月。这是企业社保缴费中占比最大的部分,直接纳入统筹账户。 -
医疗保险(含生育保险)
单位缴费比例为8%(生育保险2024年后不单独缴费),即14800×8%=1184元/月。医保个人账户划拨比例不涉及单位缴纳部分。 -
失业保险
单位缴费比例为0.5%,即14800×0.5%=74元/月。缴费基数超过当地上限21133元时按上限计算,但14800元未超限。 -
工伤保险
单位比例按行业风险浮动,平均约1.3%,即14800×1.3%=192.4元/月。建筑等高危行业可能达2%以上。
注意事项:
- 实际金额可能因行业工伤费率浮动、地方阶段性减免政策(如失业保险缓缴)略有差异。
- 灵活就业人员不涉及单位缴纳,需自行承担全部比例(如养老20%、医保10%)。
建议通过淮北市人社局官网或政务服务App核验最新费率,确保缴费准确。