在安徽合肥，社保基数为13000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常是个人和单位各按5%-12%的比例缴存。 以常见的12%比例为例，个人和单位每月分别缴存1560元，总计3120元。

1. 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。缴存比例越高，个人和单位每月缴存的金额就越多。假设缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别缴存13000元的12%，即1560元。
2. 2.个人和单位缴存比例一致：在大多数情况下，个人和单位的缴存比例是相同的。例如，如果个人缴存比例为12%，单位也会按12%的比例缴存。这意味着每月个人账户将增加3120元（1560元个人缴存+1560元单位缴存）。
3. 3.缴存基数的影响：社保基数13000元作为公积金缴存基数，意味着无论个人工资是否高于或低于这个基数，公积金缴存都将以此为基准进行计算。缴存基数越高，公积金账户的累积速度就越快。
4. 4.缴存比例的调整：单位可以根据自身经营状况和员工福利政策调整公积金缴存比例。例如，一些单位可能会选择较低的缴存比例以减轻财务负担，而一些福利较好的单位则可能选择较高的缴存比例以增加员工福利。
5. 5.公积金的使用：公积金不仅可以用于购房贷款，还可以在租房、装修、退休等情况下提取使用。缴存金额越高，公积金账户余额越多，未来在使用公积金时也会更加灵活。

安徽合肥社保基数为13000元时，公积金的缴存金额主要取决于缴存比例。以常见的12%比例为例，个人和单位每月分别缴存1560元，总计3120元。了解公积金缴存比例和基数的影响，可以帮助员工更好地规划个人财务和福利。