在安徽合肥，社保基数17700元对应的公积金月缴存额范围为1770-4248元（按单位和个人5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，且公积金缴存基数需与社保基数一致。
分点说明：
缴存基数确认
合肥公积金缴存基数应与社保基数一致，即17700元需作为公积金缴存基数申报。
缴存比例范围
单位和个人缴存比例均为5%-12%，且比例需相同。例如：
缴存额计算示例
若单位选择8%比例，则月缴存额为：
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过合肥公积金官网或单位人事部门核实具体比例。
安徽合肥社保基数15000元时，公积金月缴存额约为3600元（单位和个人各12%比例） 。具体计算方式如下： 公积金缴存基数 合肥公积金缴存基数通常与社保基数一致（15000元），但需注意当地上下限规定。2025年合肥公积金缴存基数上限为25596元，下限为2060元，15000元在合理范围内。 缴存比例 合肥公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。按最高12%计算
在安徽合肥，若社保缴费基数为15000元/月，公司需承担约3285元/月（养老保险16%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险1%），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15000×16%=2400元，占比最大。 医疗保险（含生育） ：单位缴费比例为6.4%，即15000×6.4%=960元
安徽合肥社保基数14800的情况下，公积金缴存额为1776元。 这一计算基于合肥市现行的公积金缴存比例，即职工和单位各缴存12%，合计24%。以下是具体计算方法和相关信息的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。合肥市的社保基数范围由当地人力资源和社会保障局每年公布，2023年的社保基数范围为3729元至22371元
在安徽合肥，社保基数为13900元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例来确定，通常公积金缴存比例为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例计算，个人和单位每月分别缴纳的公积金金额范围大致在695元到1668元之间。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。合肥市的公积金缴存比例常见为5%、8%
在安徽合肥，社保基数13800元对应的公积金月缴存额最高为3312元（单位和个人各12%） ，最低为166元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），同时需注意缴存基数上限为合肥市平均工资3倍（2025年约为27600元）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以基数13800元为例： 按最高12%比例
安徽合肥社保基数13600元对应的公积金月缴存额为952元至3264元 ，具体金额由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳，最低双边合计952元（5%比例）、最高3264元（12%比例） 。实际缴存额需根据单位选择的缴存比例计算，且单位和个人比例必须一致。 公积金缴存基数与比例规则 合肥公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2060元至28004元的上下限范围内
在安徽合肥，社保基数为13000元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常是个人和单位各按5%-12%的比例缴存。 以常见的12%比例为例，个人和单位每月分别缴存1560元，总计3120元。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。缴存比例越高，个人和单位每月缴存的金额就越多。假设缴存比例为12%
安徽合肥社保基数20100元时，公司每月需承担约6048元（占基数的30.1%），具体包括养老保险3216元、医疗保险1286.4元、失业保险100.5元等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，20100×16% = 3216元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险（含生育） ：单位缴费比例为6.4%，20100×6.4% = 1286
安徽合肥社保基数20100元对应的公积金月缴存额为1608元至3852元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例 。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例分担，最低缴存比例为5%（合计10%），最高为12%（合计24%） ，缴存额直接影响贷款额度与福利权益。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）
安徽合肥社保基数20700元时，公司需承担约7245元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%） 。以下是详细解析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即20700×16%=3312元/月。这是企业社保中占比最高的部分，需确保足额缴纳。 医疗保险 合肥职工医保单位缴费比例为8%，即20700×8%=1656元/月
安徽合肥社保基数20800元时，公积金月缴存额为20800×12%×2=4992元（单位与个人各缴2496元） 。公积金缴存比例在5%-12%范围内自主选择，按最高比例12%计算时，个人和单位合计缴存额可达工资基数的24%。 合肥公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，20800元若未超上限则全额作为基数。具体分点如下： 缴存比例范围 ：单位和个人可在5%-12%间协商选择
在安徽合肥，社保基数为20900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即20900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是关于合肥社保基数与公积金缴存相关的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系在合肥，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为20900元，那么公积金的缴存基数也应为20900元
安徽合肥社保基数21000元时，公司承担比例约为 31.35% ，具体计算如下： 1. 养老保险 单位缴费比例：16% 公司承担金额：16% × 21000 = 3360元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例：6.4% 公司承担金额：6.4% × 21000 = 1344元 3. 失业保险 单位缴费比例：0.5% 公司承担金额：0.5% × 21000 = 105元 4. 工伤保险
安徽合肥社保基数21500元时，公司需承担约6500-7500元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%），合计约30%-35%的缴费比例 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，21500×16%=3440元/月。 医疗保险 ：合肥单位比例为8.5%（含生育保险），21500×8.5%=1827.5元/月。
安徽合肥社保基数21600元对应的公积金月缴存额为2592元（按12%比例计算），单位和个人各承担1296元 。公积金缴存基数与社保基数一致时，实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，但最高不超过法定上限。 公积金计算逻辑 ：合肥公积金缴存基数通常与社保基数同步，若单位按12%比例足额缴纳，21600元基数对应的月缴存额为 21600 × 12% = 2592
在安徽合肥，社保基数为21900元时，公积金的缴存基数通常也是21900元 。这意味着个人和单位将以此基数为基础，按照一定的比例缴纳公积金。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在合肥，公积金的缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为21900元时，公积金的缴存基数也应为21900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
