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浙江杭州社保基数11300公司承担多少
浙江杭州社保基数8800公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为8800元时,公司需要承担的费用大约为 每月3000元左右 ,具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在杭州,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担16%,个人承担8%。以8800元为基数,公司每月需要为每位员工支付1408元的养老保险费用。 2.医疗保险
浙江杭州社保基数8700公积金是多少
在浙江杭州,社保基数8700元的情况下,公积金月缴存额范围为870-2088元 (按5%-12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需注意缴存基数需在政府规定的上下限范围内。 分点说明: 公积金缴存基数确定 杭州公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资,但需符合当地上下限规定(2025年现行标准为下限2490元、上限39530元)。若社保基数为8700元且在该范围内
浙江杭州社保基数8100公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为8100元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据杭州市的公积金缴存比例,职工和单位的缴存比例通常为12%,因此每月公积金缴存金额为8100元 × 12% × 2 = 1944元。 以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是用来计算社保缴费的基础,8100元是杭州市当前的社保基数。公积金的缴存比例在杭州市通常是职工和单位各缴存12%
浙江杭州社保基数8000公积金是多少
在杭州,社保基数为8000元时,公积金月缴存额最低为800元(单位与个人各400元),最高可达1920元(单位与个人各960元)。 具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),且单位和个人缴存比例通常一致。 公积金缴存规则 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定。若按最低比例5%计算,单位和个人分别缴存8000 × 5 % = 400 8000
浙江杭州社保基数7900公司承担多少
浙江杭州社保基数7900元时,公司承担比例约为29.5% ,具体金额为每月2328.5元 。 具体分项计算 养老保险 单位承担比例:14% 公司缴纳金额:7900 × 14% = 1106元 医疗保险(含生育保险) 单位承担比例:9.5% 公司缴纳金额:7900 × 9.5% = 751.5元 失业保险 单位承担比例:0.5% 公司缴纳金额:7900 × 0.5% = 39.5元 工伤保险
浙江杭州社保基数7800公司承担多少
在杭州,若社保缴费基数为7800元,公司每月需承担约1965.6元(含养老15%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%)。 一、公司承担的具体比例 养老保险 :单位缴纳15%,即7800×15%=1170元。 医疗保险(含生育保险) :单位缴纳9.5%(其中生育保险0.6%),即7800×9.5%=741元。 失业保险 :单位缴纳0.5%,即7800×0
浙江杭州社保基数7500公积金是多少
浙江杭州社保基数7500元对应的公积金月缴存额为900元(按12%比例计算),单位和个人各承担450元 。公积金缴存基数与社保基数一致时,实际缴存额由单位在5%-12%范围内自主确定 ,但多数企业执行12%的常规比例。 公积金缴存基数 :杭州公积金缴存基数与社保基数同步,2025年基数范围为2490元至39530元。若社保基数为7500元且未超上限
浙江杭州社保基数7200公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为7200元时,公积金月缴存额通常在360元至1728元之间 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴360元;若按最高12%计算,则合计1728元。公积金缴存基数与社保基数一致 ,且个人与单位缴存金额相同,共同纳入职工账户。 公积金计算规则 :杭州公积金月缴存额=基数×比例×2(个人+单位)
浙江杭州社保基数7000公积金是多少
在浙江杭州,如果社保基数为7000元,公积金的缴存金额则取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设公积金缴存比例为12%,则个人和单位每月分别缴存840元,总计1680元。以下是具体计算和影响因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据实际情况选择。例如,若缴存比例为12%,则个人缴存金额为7000元×12%=840元,单位同样缴存840元
浙江杭州社保基数6900公司承担多少
浙江杭州社保基数6900元时,公司每月需承担约2400元(约34.8%),具体包含养老保险14%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.2%(行业浮动)和生育保险0.8%。 养老保险 :基数6900元×14%=966元,单位全额缴纳。 医疗保险 :基数6900元×9.5%=655.5元,含基本医疗9%+大病保险0.5%。 失业保险 :基数6900元×0
浙江杭州社保基数13500公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为13500元时,公司每月需承担约2835元 ,涵盖养老保险、医疗保险等五大险种。这一费用是保障员工权益的重要支出,具体比例根据2025年最新政策计算得出。 养老保险占比最高,公司需按基数的16%缴纳2160元;医疗保险(含生育)按9.5%计算为1282.5元;失业保险和工伤保险分别缴纳0.5%(67.5元)和0.2%(约27元)。工伤保险比例可能因行业风险浮动
浙江杭州社保基数13600公司承担多少
在浙江杭州,社保基数为13600元时,公司每月需承担约3782.8元社保费用 ,涵盖养老保险、医疗保险等五项险种。具体金额因政策调整可能波动,但当前比例下企业缴费压力明确,养老保险占比最高(2176元) ,工伤保险和生育保险则完全由企业负担。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,13600元基数下每月需支付2176元,是社保支出的最大部分。 医疗保险 :单位承担9
浙江杭州社保基数13900公司承担多少
在浙江杭州,如果社保基数为13900元,企业需要承担的费用大约在4000元至5000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和影响因素: 1.养老保险:养老保险是企业承担的主要部分之一。在杭州,企业的缴费比例通常为14%。以13900元为基数,企业每月需要支付的养老保险费用约为1946元(13900元×14%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为10.5%
浙江杭州社保基数14100公积金是多少
在浙江杭州,社保基数14100元对应的公积金缴存基数通常与社保基数一致 ,单位和个人缴存比例各为5%-12% ,因此月公积金缴存额约为1410元-3384元 (具体金额需根据单位选定比例计算)。以下是详细说明: 公积金基数与社保基数关系 杭州公积金缴存基数一般按职工上年度月平均工资确定,但实际操作中多数单位会保持与社保基数一致。若单位采用14100元作为公积金基数
浙江杭州社保基数14200公积金是多少
在杭州,若社保基数为14200元,公积金月缴存额为个人和单位各按基数的5%-12%缴纳,具体金额由单位选定比例。以最高12%计算,个人和单位每月各缴1704元,合计3408元;若按最低5%计算,则各缴710元,合计1420元。 公积金缴存规则 :杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位比例相同
浙江杭州社保基数14500公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为14500元时,公积金每月缴纳金额为725元至1740元(个人与单位同比例),具体数值由单位在5%-12%范围内自主选择。 这一基数下,个人社保部分(养老8%+医疗2%+失业0.5%)需固定缴纳1522.5元,而公积金缴费灵活性强,直接影响实际到手收入和长期福利。 公积金缴存规则 杭州公积金缴存比例由单位在5%-12%区间内确定,个人与单位按相同比例分担
浙江杭州社保基数14800公积金是多少
在浙江杭州,社保基数为14800元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即14800元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择,个人和单位缴存比例相同。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数挂钩:在杭州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为14800元时,公积金缴存基数也一般为14800元。灵活性:虽然基数相同
浙江杭州社保基数15000公积金是多少
浙江杭州社保基数15000元时,公积金月缴存额为1800元(个人和单位各12%),合计3600元。 社保个人部分需缴纳1575元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业承担比例更高。公积金缴存比例可在5%-12%间浮动,但多数企业执行12%上限标准。 公积金计算逻辑 杭州公积金缴存基数与社保基数一致(15000元),单位和个人按相同比例缴纳。若执行12%标准
浙江杭州社保基数15300公积金是多少
在浙江杭州,社保基数15300元对应的公积金月缴存额约为1530-3672元 (按单位个人合计10%-24%计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数 :15300元(需在2160-30918元范围内) 缴存比例 :单位与个人各5%-12%(合计10%-24%) 月缴存总额 :单位与个人合计最低1530元(10%)、最高3672元(24%) 一