在浙江杭州，社保基数为10700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为10700元。这意味着个人和单位将分别按照一定的比例缴纳公积金，具体的缴存比例通常在5%至12%之间。

1. 1.公积金缴存比例：在杭州，公积金的缴存比例范围是5%至12%。这意味着个人和单位可以选择在这个范围内确定具体的缴存比例。例如，如果选择10%的缴存比例，那么个人和单位将分别缴纳10700元的10%，即每人1070元，总计2140元。不同的单位可能会根据自身的财务状况和员工福利政策选择不同的缴存比例。通常，国有企业和大中型企业会选择较高的缴存比例，而一些小型企业可能会选择较低的比例。
2. 2.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在杭州，社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资来确定的，而公积金缴存基数则参照这一基数进行设定。10700元的社保基数也直接影响到公积金的缴存基数。缴存基数的确定对于职工来说非常重要，因为它直接影响到每月公积金账户的入账金额，进而影响到职工的购房、租房等住房相关支出。
3. 3.公积金的作用：公积金主要用于职工的住房保障，包括购房、租房、翻建、大修自住住房等。在杭州，职工可以使用公积金贷款购买首套住房，享受较低的贷款利率。公积金还可以用于偿还住房贷款本息、支付房租等。每月缴存的公积金会进入个人账户，积累起来可以用于未来的住房支出。
4. 4.公积金的其他福利：除了住房保障，公积金在某些情况下还可以用于支付重大疾病医疗费用、子女教育等。部分地区还允许职工在退休时一次性提取公积金账户中的余额。在杭州，公积金的提取和使用政策相对灵活，职工可以根据自身的实际情况选择合适的提取方式。

在浙江杭州，社保基数为10700元时，公积金的缴存基数通常也为10700元。个人和单位将根据选定的缴存比例缴纳公积金，这不仅影响到职工的每月收入，还直接关系到他们的住房保障和福利待遇。了解公积金的缴存比例和基数，有助于职工更好地规划自己的财务和住房需求。