在浙江杭州，社保基数9700元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3409元，具体费用因社保项目而异。以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9700元为基数，公司每月需缴纳9700元×16%=1552元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10.5%，其中公司承担9.5%，个人承担1%。公司每月需缴纳9700元×9.5%=921.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.5%，其中公司承担0.5%，个人不承担。公司每月需缴纳9700元×0.5%=48.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%到1.9%之间，假设为0.5%，由公司全额承担。公司每月需缴纳9700元×0.5%=48.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，由公司全额承担。公司每月需缴纳9700元×1%=97元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需缴纳9700元×6%=582元。

在浙江杭州，社保基数9700元的情况下，公司每月需承担的费用总计约为3409元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会因政策调整或企业实际情况而有所不同，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以便准确计算和缴纳社保费用。通过合理规划，企业可以有效控制人力成本，同时保障员工的合法权益。