江苏常州社保基数16000公司承担多少

在江苏常州，社保基数为16000时，公司需要承担的费用大约为4800元 。这个费用是根据当地社保政策规定的各项社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16000元为基数，公司需承担16000*16%=2560元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担16000*8%=1280元。 3

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数15600公司承担多少

江苏常州社保基数15600元时，公司承担的社保费用约为4252元/月，占比约27.2%。 具体费用构成 养老保险 ：单位承担19%，个人承担8%。基数15600元，公司需缴纳2964元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。基数15600元，公司需缴纳1248元。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。基数15600元，公司需缴纳78元。 工伤保险

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江苏常州社保基数15400公积金是多少

​​江苏常州社保基数15400元的公积金月缴存额范围为1232元至3696元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​高基数显著提升公积金账户积累速度​ ​，且直接关联贷款额度上限，适合长期规划购房的高收入群体。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以15400元基数为例，若按最低5%比例计算，个人和单位各缴770元，合计1540元

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江苏常州社保基数15100公司承担多少

在江苏常州，社保基数为15100时，公司需要承担的费用大约为4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15100为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为15100*16%=2416元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数15000公积金是多少

在江苏常州，‌社保基数15000元对应的公积金月缴存额为1500-3600元 ‌（按5%-12%比例计算），‌缴存基数可直接采用社保基数 ‌，但需注意公积金缴存基数上限为32696元。以下是具体分析： ‌公积金缴存基数确定 ‌ 常州公积金缴存基数与社保基数计算方式一致，均为职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数15000元作为公积金基数

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数15000公司承担多少

​​江苏常州社保基数15000元时，公司每月需承担约4350元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），公积金按最低5%计算另加750元，合计5100元。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，即15000×16%=2400元。这是公司最大支出项，直接关联员工退休待遇。 ​​医疗保险​ ​：单位承担8.5%（部分政策显示为8%）

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江苏常州社保基数14700公司承担多少

​​江苏常州社保基数14700元时，企业每月需承担约3884元-3993元（占基数26.3%-27.3%），具体金额因失业保险比例浮动略有差异。​ ​ ​​企业缴费构成​ ​ 企业承担部分包含五险：养老保险（16%）、医疗保险（8%-9%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）。以14700元为基数计算： 养老保险：2352元（16%） 医疗保险

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江苏常州社保基数14600公积金是多少

(730.0, 1752.0)

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江苏常州社保基数14200公积金是多少

​​江苏常州社保基数14200元时，公积金月缴存额为1988元（单位与个人各缴14%），个人社保部分总计710元，单位承担4786元，合计月缴5496元。​ ​ ​​公积金计算规则​ ​ 公积金按缴费基数14%的比例缴存（单位与个人各7%），14200元基数下每月缴存额为14200 × 14 % = 1988 14200 \times 14\% = 1988 14200 × 14% = 1988

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江苏常州社保基数14200公司承担多少

‌江苏常州社保基数14200元时，公司每月需承担约4049.2元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。 ‌ 具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异，以下为详细分项计算： ‌养老保险 ‌：基数×16%=14200×16%=2272元/月 企业缴纳比例固定为16%，是社保中占比最高的部分。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%=14200×8%=1136元/月

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江苏常州社保基数20700公积金是多少

江苏常州社保基数20700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即20700元 。根据常州市的相关政策，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在常州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为20700元时，公积金缴存基数也应为20700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例

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江苏常州社保基数20800公司承担多少

江苏常州社保基数20800元时，公司承担比例约为单位缴费总额的约73%。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位承担金额 ：20800 × 20% = 4160元 2. 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位承担金额 ：20800 × 10% = 2080元 3. 失业保险 单位缴费比例 ：1% 单位承担金额 ：20800 × 1% = 208元 4. 工伤保险

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江苏常州社保基数20900公司承担多少

​​江苏常州社保基数20900元时，公司每月需承担约5434元​ ​，具体包含养老保险16%（3344元）、医疗保险8%（1672元）、失业保险0.5%（104.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按0.5%计算约104.5元）及生育保险0.8%（167.2元）。​​缴费金额可能因行业工伤费率浮动略有差异​ ​，但整体框架稳定。 ​​养老保险​ ​：单位按基数16%缴纳3344元

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江苏常州社保基数21000公司承担多少

​​江苏常州社保基数21000元时，公司每月需承担约4410元（具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异）​ ​，主要包含养老保险16%（3360元）、医疗保险8%（1680元）、失业保险0.5%（105元）、工伤保险0.2%-1.9%（42-399元）及生育保险0.8%（168元）等法定缴费项目。 ​​养老保险​ ​：单位按基数16%缴纳，21000元基数对应3360元/月

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江苏常州社保基数21100公积金是多少

在江苏常州，‌社保基数21100元对应的公积金月缴存额范围为2110元至5064元 ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在上限32696元和下限2490元范围内核定。 ‌公积金缴存基数规则 ‌ 常州公积金缴存基数按职工上年度月平均工资核定，但需满足： ‌最低标准 ‌：2490元（2024年度） ‌最高标准 ‌：32696元（2024年度）

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江苏常州社保基数21600公积金是多少

江苏常州社保基数21600元对应的公积金缴存额为个人和单位各缴纳2160元，总计4320元 。这是根据常州市现行的公积金缴存政策计算得出的结果。以下是详细的解释和说明： 1.公积金缴存比例：在常州，公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%-12%。根据常州市的相关规定，社保基数21600元对应的公积金缴存比例一般为10%。21600元的10%即为2160元

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江苏常州社保基数21700公积金是多少

在江苏常州，社保基数为21700元时，​​公积金每月缴纳金额为1085元至2604元​ ​，具体比例由单位在5%-12%范围内选定（个人与单位同比例缴存）。例如按最低5%计算，双方各缴1085元；若按最高12%，则各需缴2604元，合计存入个人账户的公积金为2170元至5208元不等。 ​​公积金计算逻辑​ ​：以基数21700元为基准，乘以单位选定的比例（5%-12%）。例如8%比例下

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江苏常州社保基数21800公积金是多少

​​江苏常州社保基数21800元对应的公积金月缴存额为1744元至5232元​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位各承担一半​ ​，例如按12%比例计算，个人每月缴纳2616元，单位同步缴纳2616元，合计5232元。 ​​公积金计算逻辑​ ​：月缴存额=缴存基数×缴存比例。常州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例一致。以基数21800元为例

健康新闻 2025-05-20

江苏常州社保基数22200公司承担多少

‌江苏常州社保基数22200元时，公司需承担约7104元/月（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8%+生育0.8%，合计25.5%） ‌。具体分项如下： ‌养老保险 ‌：基数×16%=3552元，占比最高。 ‌医疗保险 ‌：基数×8%=1776元，含基本医疗和大病补充。 ‌失业保险 ‌：基数×0.5%=111元，企业单方缴纳。 ‌工伤保险 ‌：基数×0.2%=44.4元，行业费率浮动。

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江苏常州社保基数22600公司承担多少

江苏常州社保基数22600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8093.6元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：缴费基数：22600元公司缴费比例：16%公司承担费用：22600元×16%=3616元 2.医疗保险（含生育保险）：缴费基数：22600元公司缴费比例：9.5%（其中医疗保险8.5%，生育保险1%）公司承担费用：22600元×9.5%=2147元

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