在江苏常州，社保基数为15100时，公司需要承担的费用大约为4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15100为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为15100*16%=2416元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为15100*8%=1208元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为15100*0.5%=75.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的费用为15100*0.5%=75.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为15100*0.8%=120.8元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为15100*12%=1812元。

综合以上各项，公司每月需承担的总费用大约为：

• 养老保险：2416元
• 医疗保险：1208元
• 失业保险：75.5元
• 工伤保险：75.5元
• 生育保险：120.8元
• 住房公积金：1812元

总计约为4808.3元。

总结：在江苏常州，社保基数为15100时，公司每月需承担的费用大约在4800元至5700元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和住房公积金政策有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。