(630.0, 1512.0)
江苏常州社保基数12600公积金是多少
江苏常州社保基数10200公积金是多少
在江苏常州,社保基数为10200元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即10200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在常州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为10200元时,公积金缴存基数也为10200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏常州社保基数9900公积金是多少
在江苏常州,社保基数9900元对应的公积金缴存金额为792-2376元 ,具体取决于单位选择的5%-12%缴存比例 。公积金计算方式为基数×比例(单位和个人等额缴纳),最低月缴额1584元(5%),最高4752元(12%) 。 公积金缴存规则 常州公积金实行双向等额缴存 ,即个人与单位各承担一半。以基数9900元为例:若单位选择8%比例,个人每月缴存9900×8%=792元
江苏常州社保基数9800公积金是多少
在江苏常州,社保基数为9800元时,公积金月缴存额范围为490元至1176元 ,具体金额由个人和单位协商的缴费比例(5%-12%)决定。例如,若按10%比例缴纳,个人和单位每月各需缴980元,合计1960元。 公积金缴费比例灵活可调 常州公积金缴费比例通常为5%-12%,企业可根据经营状况选择具体比例,但同一单位需保持一致。机关事业单位固定为12%
江苏常州社保基数9600公积金是多少
江苏常州社保基数9600元时,公积金月缴存额为480-1152元(个人与企业各缴5%-12%),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。例如按10%比例计算,个人与企业每月各缴960元,合计1920元。公积金缴存基数需在2490-32696元范围内,9600元符合标准。 公积金计算规则 :常州公积金缴存比例为5%-12%,单位和个人比例一致。若基数为9600元,按最低5%计算
江苏常州社保基数9200公司承担多少
江苏常州社保基数9200元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3104元。 这一金额涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面,具体费用因保险种类和缴费比例而有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以9200元为基数,公司每月需承担1472元(9200元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
江苏常州社保基数9000公积金是多少
在江苏常州,社保基数9000元对应的公积金月缴存额为450元至1080元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,若按最低5%计算,个人和单位每月各缴450元;若按最高12%计算,则双方各缴1080元。公积金缴存基数与社保基数一致 ,且单位和个人缴存比例需相同。 公积金缴存比例范围 :常州规定单位和个人的公积金缴存比例各为5%-12%,需等比例执行。例如
江苏常州社保基数8900公积金是多少
在江苏常州,社保基数8900元对应的公积金缴存金额为1068元-2136元(按12%比例计算)。 具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位同比例缴纳,且基数需在常州当年公布的公积金缴存上下限范围内。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。以基数8900元为例: 最低5%比例 :8900×5%×2=890元(个人+单位各445元)
江苏常州社保基数8700公积金是多少
江苏常州社保基数8700元时,公积金月缴存额约为696元至2088元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位各承担一半 ,即个人每月缴纳348元至1044元,单位同步缴纳相同金额。公积金账户总额可用于购房、租房或退休提取,是重要的住房保障福利。 公积金缴存金额由基数和比例共同决定。常州市2024年规定,公积金缴存基数上限为32696元,下限为2490元
江苏常州社保基数8400公积金是多少
江苏常州社保基数8400元时,个人每月公积金缴纳金额为840元(按10%比例计算) ,同时社保个人部分需缴纳882元(养老672元+医疗168元+失业42元),合计月缴存额1722元。以下为关键解析: 公积金缴存比例可在5%-12%间浮动,具体由单位选定。若按最低5%计算,月缴420元;按最高12%则为1008元。多数企业默认执行10%的中档比例 ,因此840元为常见值
江苏常州社保基数14700公司承担多少
江苏常州社保基数14700元时,企业每月需承担约3884元-3993元(占基数26.3%-27.3%),具体金额因失业保险比例浮动略有差异。 企业缴费构成 企业承担部分包含五险:养老保险(16%)、医疗保险(8%-9%)、失业保险(0.5%-1%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.8%)。以14700元为基数计算: 养老保险:2352元(16%) 医疗保险
江苏常州社保基数15000公司承担多少
江苏常州社保基数15000元时,公司每月需承担约4350元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%),公积金按最低5%计算另加750元,合计5100元。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即15000×16%=2400元。这是公司最大支出项,直接关联员工退休待遇。 医疗保险 :单位承担8.5%(部分政策显示为8%)
江苏常州社保基数15000公积金是多少
在江苏常州,社保基数15000元对应的公积金月缴存额为1500-3600元 (按5%-12%比例计算),缴存基数可直接采用社保基数 ,但需注意公积金缴存基数上限为32696元。以下是具体分析: 公积金缴存基数确定 常州公积金缴存基数与社保基数计算方式一致,均为职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数15000元作为公积金基数
江苏常州社保基数15100公司承担多少
在江苏常州,社保基数为15100时,公司需要承担的费用大约为4800元至5700元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以15100为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为15100*16%=2416元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
江苏常州社保基数15400公积金是多少
江苏常州社保基数15400元的公积金月缴存额范围为1232元至3696元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。高基数显著提升公积金账户积累速度 ,且直接关联贷款额度上限,适合长期规划购房的高收入群体。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。以15400元基数为例,若按最低5%比例计算,个人和单位各缴770元,合计1540元
江苏常州社保基数15600公司承担多少
江苏常州社保基数15600元时,公司承担的社保费用约为4252元/月,占比约27.2%。 具体费用构成 养老保险 :单位承担19%,个人承担8%。基数15600元,公司需缴纳2964元。 医疗保险 :单位承担8%,个人承担2%。基数15600元,公司需缴纳1248元。 失业保险 :单位承担0.5%,个人承担0.5%。基数15600元,公司需缴纳78元。 工伤保险
江苏常州社保基数16000公司承担多少
在江苏常州,社保基数为16000时,公司需要承担的费用大约为4800元 。这个费用是根据当地社保政策规定的各项社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16000元为基数,公司需承担16000*16%=2560元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司需承担16000*8%=1280元。 3
江苏常州社保基数16100公司承担多少
江苏常州社保基数16100元时,公司每月需承担约4286.5元 (含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。具体计算如下: 养老保险 :基数×16%(2576元) 企业按最高比例缴纳,个人承担8%。 医疗保险 :基数×7.5%(1207.5元) 含基本医疗7%+补充医疗0.5%,个人缴2%。 失业保险 :基数×0.5%(80.5元)
江苏常州社保基数16500公司承担多少
江苏常州社保基数16500元时,公司承担的社保费用约为4965元。 具体计算方法如下: 养老保险 公司缴费比例:20% 公司缴费金额:16500元 × 20% = 3300元 医疗保险 公司缴费比例:10% 公司缴费金额:16500元 × 10% = 1650元 失业保险 公司缴费比例:1% 公司缴费金额:16500元 × 1% = 165元 工伤保险 公司缴费比例:0.5% 公司缴费金额
江苏常州社保基数16700公积金是多少
江苏常州社保基数16700元时,公积金月缴存额为1670-4008元(个人和单位各缴835-2004元),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例 。公积金账户每月入账总额为基数的10%-24%,直接影响住房贷款额度和提取使用。 缴存比例灵活可选 :常州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内确定,且个人与单位比例需一致。例如按最低5%计算