江苏南京社保基数23000元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各需缴纳1840-2760元（按8%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合南京公积金中心规定的上下限要求。
计算逻辑
政策限制
注意事项
建议通过南京公积金官网或单位财务部门核实具体比例，确保数据准确。
江苏南京社保基数19900元的公积金月缴存额范围为1990元至4776元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1592元，合计3184元；若按12%比例计算，则双方各缴2388元，合计4776元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在政策规定的上下限范围内（2025年上限为39900元，下限为2490元）
江苏南京社保基数19900元时，公司每月需承担约4048.5元（含工伤保险行业基准费率0.4%）。 具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、生育保险0.8%，工伤保险按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），其中工伤保险费率 和行业风险分类 是影响最终金额的关键变量。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19900×16%=3184元
在江苏南京，社保基数19800元对应的公积金缴存金额为2376元至4752元 ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点解析： 计算基数确定 南京公积金缴存基数与社保基数一致，19800元即为计算基准 该基数需在南京公布的缴存基数上下限范围内（2025年标准为2550-28400元） 缴存比例选择 单位与个人比例需相同，可在5%-12%区间自主选择
在江苏南京，社保基数为19400元时，公司需要承担的费用大约为6869.4元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：公司承担比例：16%计算方式：19400元×16%=3104元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照16%的比例缴纳。 2.医疗保险：公司承担比例：9%计算方式
在江苏南京，当社保缴费基数为18700元时，住房公积金月缴存额最低为1870元（单位+个人各5%），最高可达4488元（双方各12%） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数需在2490-39900元范围内且不低于社保基数。 分点说明： 缴存基数确认 南京公积金缴存基数需与社保基数一致或更高，18700元在2025年规定的2490-39900元范围内，符合要求。 缴存比例范围
在江苏南京，社保基数为18300元时，公积金缴存额为1830元至3660元之间。 公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至12%之间。以18300元为基数，如果选择5%的缴存比例，个人和单位每月各缴存915元，总计1830元。如果选择12%的缴存比例
2024年，江苏南京社保基数上限为24396元，单位承担比例一般为养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。以18100元为基数计算，单位每月需承担的费用为：养老保险2896元、医疗保险1639元、失业保险90.5元、工伤保险36.2元、生育保险145.2元，总计4616.9元。 1. 社保缴费基数范围
在江苏南京，若社保缴费基数为18000元/月，公司每月需承担约2880元（养老保险16%）、1260元（医疗保险7%）、90元（失业保险0.5%），以及工伤保险（0.4%-1.9%）、生育保险（0.8%）等费用，合计约4500-4700元。 具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动，但企业整体负担比例约为缴费基数的25%-26%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳
江苏南京社保基数26000元时，公司每月需承担约7,670元（具体计算为：养老保险4,160元+医疗保险1,820元+失业保险130元+工伤保险52-494元+生育保险208元） 。这一费用基于2025年南京市社保缴费比例标准，其中工伤保险因行业风险等级不同存在浮动区间。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，按26,000元基数计算，每月需支付4,160元（26 , 000 ×
江苏南京社保基数26200元对应的公积金月缴存额范围为2620元至6288元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。若按最高比例12%计算，单位和个人各缴存3144元，合计6288元；若按最低比例5%计算，双方各缴1310元，合计2620元。 公积金缴存基数与社保基数关系 南京公积金缴存基数理论上应与社保基数一致，但实际以职工上年度月平均工资为准
在江苏南京，社保基数27000元时，公积金月缴存额约为2700-6480元 （按5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例，但需注意公积金缴费基数上限为39900元。 公积金缴存基数规则 南京公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在2490元至39900元范围内。若社保基数27000元未超上限，可直接作为公积金缴存基数；若超过则按39900元封顶计算。
江苏南京的社保基数为27200时，公积金缴存金额可以通过计算得出。根据南京市公积金缴存比例的规定，职工和单位的缴存比例通常为5%-12%之间，具体比例由单位自行确定。 假设按照常见的10%比例计算，职工和单位每月分别缴存2720元，总计每月公积金缴存金额为5440元。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础
江苏南京社保基数27700元对应的公积金月缴存额为6648元（按最高比例12%计算），具体金额根据单位实际缴存比例（5%-12%）浮动 。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按1:1比例缴纳，例如若单位选择8%比例，则月缴存总额为4432元（27700×8%×2）。 公积金缴存基数与社保基数同步核定，2025年南京公积金缴存基数上限为39900元，下限为2490元
江苏南京社保基数28000元时，公积金缴存额为2800元至7000元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.公积金缴存比例：在南京，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。缴存比例由单位和个人共同承担，例如，如果单位选择10%的缴存比例，个人也需要缴存10%，总比例为20%。公积金缴存额为社保基数的20%。 2.具体计算方法：以社保基数28000元为例，如果公积金缴存比例为10%
江苏南京社保基数28100元对应的公积金月缴存额为2248元-6744元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，单位和个人每月各缴3372元，合计6744元；若按5%比例计算，则双方各缴1405元，合计2810元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需符合2025年最新标准：上限39900元
在江苏南京，当社保缴费基数为28300元时，公积金月缴存额理论上最高可达6792元 （按12%比例计算），最低为1415元 （按5%比例计算），具体金额取决于单位设定的缴存比例。 分点说明： 公积金缴存基数范围 南京公积金缴存基数以职工月平均工资为准，但需符合上下限规定：2025年最高基数约为39900元，最低为2490元。若社保基数为28300元且在该范围内
