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江苏南京社保基数19100公积金是多少
江苏南京社保基数16100公积金是多少
江苏南京社保基数16100元对应的公积金缴存额为1932元。 公积金缴存额是根据个人和单位分别按照一定比例缴纳的,南京市的公积金缴存比例通常为12%,因此每月个人和单位分别缴存966元,总计1932元。以下是关于南京社保基数与公积金缴存额的具体分析: 1.社保基数与公积金缴存比例:南京市社保基数16100元是计算各项社保缴费的基础,也是计算公积金缴存额的重要依据
江苏南京社保基数15900公司承担多少
江苏南京社保基数15900元时,公司需承担约3498元/月(养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%),合计比例约22% 。 养老保险 :基数×16%=2544元,企业缴费比例最高。 医疗保险 :基数×9%=1431元,含基本医疗+生育保险。 失业保险 :基数×0.5%=79.5元,南京企业费率固定。 工伤保险 :基数×0.2%-1
江苏南京社保基数15800公司承担多少
({‘养老保险’: 2528.0,‘医疗保险’: 1027.0,‘失业保险’: 79.0,‘工伤保险’: 79.0,‘生育保险’: 110.60000000000001},3823
江苏南京社保基数15200公积金是多少
在江苏南京,社保基数为15200元时,公积金缴存金额为1824元。 这个计算基于南京市的公积金缴存比例,即个人和单位各缴存12%,合计24%。以下是具体计算方法和相关信息的展开: 1.社保基数与公积金缴存比例:南京市目前的社保基数是15200元。公积金的缴存比例是个人和单位各缴存12%,合计24%。公积金缴存金额的计算公式为:社保基数×公积金缴存比例。 2.具体计算过程:社保基数:15200元
江苏南京社保基数15100公积金是多少
若南京社保基数为15100元,公积金月缴存额范围为1510元至3624元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,单位和个人各缴1812元,合计3624元/月。 公积金缴存基数与社保基数关系 南京公积金缴存基数通常与社保基数一致,但允许单位根据职工上年度月均工资单独申报。15100元若为职工2023年月均工资,则直接作为2025年公积金缴存基数
江苏南京社保基数15000公司承担多少
在江苏南京,社保基数为15000元时,公司每月需承担约3975元(26.5%比例) ,具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%和生育保险1.6%。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,15000×16%=2400元/月 ,进入统筹账户,为员工未来养老金提供基础保障。 医疗保险 缴费比例为8%(含生育保险)
江苏南京社保基数14400公司承担多少
江苏南京社保基数14400元时,公司每月需承担约2880元(养老保险16%)、1008元(医疗保险7%)、72元(失业保险0.5%)、57.6元(工伤保险0.4%)和115.2元(生育保险0.8%),合计约4132.8元。 养老保险 :基数14400元×16%=2304元,企业缴纳比例最高,直接进入统筹账户。 医疗保险 :基数14400元×7%=1008元
江苏南京社保基数14200公积金是多少
江苏南京社保基数14200元时,公积金月缴存额在1420元至3408元之间 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。单位和个人的缴存比例相同,按1:1分担,例如选择12%比例时,双方各缴1704元,合计3408元。 公积金计算逻辑 :南京公积金缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。基数14200元在2025年1-6月处于政策允许范围内(上限39900元
江苏南京社保基数14100公积金是多少
江苏南京社保基数14100时,公积金缴存金额为1692元至3384元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%,因此在社保基数为14100元的情况下,公积金月缴存额会因比例不同而有所变化。以下是详细的计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围通常为5%至12%。例如,如果单位和个人均选择10%的缴存比例
江苏南京社保基数21300公司承担多少
江苏南京社保基数21300的情况下,公司需要承担的费用大约为每月约8000元,具体金额取决于社保缴纳比例和具体险种的基数设定。 在南京,社保缴纳比例和基数设定是影响公司承担费用的关键因素。以下是具体展开的论述: 1.社保缴纳比例:养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:公司缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%。失业保险:公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%
江苏南京社保基数22300公司承担多少
江苏南京社保基数22300元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为8392.5元,占社保基数的约37.65%。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要承担16%的比例。根据社保基数22300元计算,公司每月需要为每位员工缴纳3568元的养老保险。这一部分费用直接进入员工的社会统筹账户,用于支付未来的养老金。 2.医疗保险
江苏南京社保基数22500公积金是多少
江苏南京社保基数22500元时,公积金月缴存额为2700元至5400元(单位和个人合计),具体金额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算。 例如,若按12%比例缴纳,个人和单位每月各缴2700元;若按最低5%比例,则各缴1125元。需注意公积金缴存基数上限为39900元(2025年标准),22500元未超限可全额作为基数。 公积金计算公式
江苏南京社保基数23000公积金是多少
江苏南京社保基数23000元对应的公积金缴存额,个人和单位每月各需缴纳1840-2760元(按8%-12%比例计算) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,且需符合南京公积金中心规定的上下限要求。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例(个人和单位比例相同)。若按基数23000元计算: 8%比例 :23000×8%=1840元/月(个人+单位合计3680元) 12%比例
江苏南京社保基数23100公司承担多少
江苏南京社保基数23100时,公司需要承担的费用大约为每月6923元。 在这一基数下,社保费用的计算涉及多个方面,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以23100元为基数,公司每月需要缴纳的养老保险费用为23100元×16%=3696元。 2.医疗保险
江苏南京社保基数23300公积金是多少
江苏南京社保基数23300元时,公积金月缴存额为个人和单位各缴纳12%即2796元(合计5592元) ,具体金额可能因单位选择的缴存比例(8%-12%)浮动。以下为关键解析: 公积金缴存比例 南京公积金缴存比例范围为5%-12%,但主流单位通常按12%执行。若单位选择12%,则个人和单位每月分别缴纳23300 × 12 % = 2796 23300 \times 12\% =
江苏南京社保基数23900公积金是多少
江苏南京社保基数23900元时,公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,每月公积金总额为5736元(个人和单位各缴2868元)。 公积金缴存基数 南京公积金缴存基数与社保基数一致,若社保基数为23900元,则公积金缴存基数也为23900元(不超过南京市规定的上限)。 缴存比例范围 南京公积金缴存比例由单位和个人协商确定
江苏南京社保基数24100公积金是多少
在江苏南京,社保基数为24100元时,公积金的缴存基数通常与社保基数一致,因此公积金缴存基数为24100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在南京,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为24100元时,公积金的缴存基数也为24100元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的