4860.0
江苏南京社保基数24300公积金是多少
江苏南京社保基数21000公司承担多少
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1680.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 105.0}
江苏南京社保基数20800公司承担多少
江苏南京社保基数20800元时,公司每月需承担约4048元(具体比例:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%) ,实际金额可能因工伤保险行业风险浮动略有差异。以下是详细解析: 费用构成 以基数20800元计算,公司承担部分为: 养老保险:20800×16% = 3328元 医疗保险:20800×7% = 1456元
江苏南京社保基数20700公积金是多少
江苏南京社保基数20700元时,公积金月缴存额为个人和单位各缴纳8%-12%,即双方每月分别缴存1656元至2484元,合计3312元至4968元。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,机关事业单位通常按12%执行,企业则可在8%-12%范围内自主选择。 公积金缴存比例范围 南京公积金缴存比例统一为5%-12%,但实际执行中多数单位采用8%-12%。以基数20700元计算:
江苏南京社保基数20600公积金是多少
在江苏南京,社保基数20600元对应的公积金缴存金额为2472-4944元/月 (按12%最高比例计算)。具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%),个人与单位同比例缴纳。 关键计算逻辑 基数确认 南京公积金缴存基数与社保基数一致(20600元),但不得超过当地上限(2025年南京上限为31800元)。 比例范围 单位与个人均按5%-12% 的比例缴存,合计10%-24%
江苏南京社保基数20100公积金是多少
江苏南京社保基数20100元对应的公积金缴存额为2010元至4020元。 在南京,公积金缴存比例通常为10%至20%,根据这一比例,社保基数为20100元时,公积金月缴存额范围为2010元至4020元。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在南京,20100元是一个常见的社保基数。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
江苏南京社保基数19900公积金是多少
江苏南京社保基数19900元的公积金月缴存额范围为1990元至4776元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴1592元,合计3184元;若按12%比例计算,则双方各缴2388元,合计4776元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但需在政策规定的上下限范围内(2025年上限为39900元,下限为2490元)
江苏南京社保基数19900公司承担多少
江苏南京社保基数19900元时,公司每月需承担约4048.5元(含工伤保险行业基准费率0.4%)。 具体计算依据为:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、生育保险0.8%,工伤保险按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),其中工伤保险费率 和行业风险分类 是影响最终金额的关键变量。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即19900×16%=3184元
江苏南京社保基数19800公积金是多少
在江苏南京,社保基数19800元对应的公积金缴存金额为2376元至4752元 ,具体取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点解析: 计算基数确定 南京公积金缴存基数与社保基数一致,19800元即为计算基准 该基数需在南京公布的缴存基数上下限范围内(2025年标准为2550-28400元) 缴存比例选择 单位与个人比例需相同,可在5%-12%区间自主选择
江苏南京社保基数19400公司承担多少
在江苏南京,社保基数为19400元时,公司需要承担的费用大约为6869.4元。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各部分的缴费比例不同。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:公司承担比例:16%计算方式:19400元×16%=3104元养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要按照16%的比例缴纳。 2.医疗保险:公司承担比例:9%计算方式
江苏南京社保基数27700公积金是多少
江苏南京社保基数27700元对应的公积金月缴存额为6648元(按最高比例12%计算),具体金额根据单位实际缴存比例(5%-12%)浮动 。公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人按1:1比例缴纳,例如若单位选择8%比例,则月缴存总额为4432元(27700×8%×2)。 公积金缴存基数与社保基数同步核定,2025年南京公积金缴存基数上限为39900元,下限为2490元
江苏南京社保基数28000公积金是多少
江苏南京社保基数28000元时,公积金缴存额为2800元至7000元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.公积金缴存比例:在南京,公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。缴存比例由单位和个人共同承担,例如,如果单位选择10%的缴存比例,个人也需要缴存10%,总比例为20%。公积金缴存额为社保基数的20%。 2.具体计算方法:以社保基数28000元为例,如果公积金缴存比例为10%
江苏南京社保基数28100公积金是多少
江苏南京社保基数28100元对应的公积金月缴存额为2248元-6744元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算,单位和个人每月各缴3372元,合计6744元;若按5%比例计算,则双方各缴1405元,合计2810元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但需符合2025年最新标准:上限39900元
江苏南京社保基数28300公积金是多少
在江苏南京,当社保缴费基数为28300元时,公积金月缴存额理论上最高可达6792元 (按12%比例计算),最低为1415元 (按5%比例计算),具体金额取决于单位设定的缴存比例。 分点说明: 公积金缴存基数范围 南京公积金缴存基数以职工月平均工资为准,但需符合上下限规定:2025年最高基数约为39900元,最低为2490元。若社保基数为28300元且在该范围内
江苏南京社保基数29000公积金是多少
江苏南京社保基数29000元时,公积金月缴存额范围为2900元至6960元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。企业和个人按1:1比例分担 ,例如按12%比例计算,双方各缴3480元,合计6960元。 公积金缴存基数与比例 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2025年最高上限为39900元。基数29000元符合当前标准
江苏南京社保基数29100公积金是多少
在江苏南京,社保基数为29100时,公积金缴存金额的计算基于当地规定的公积金缴存比例,通常为8%-12%。 假设缴存比例为12%,则个人和单位每月分别需缴存公积金3492元,总计6984元。以下是具体计算方法和相关影响因素: 1.公积金缴存比例:南京市公积金缴存比例通常在8%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。假设缴存比例为12%,则个人和单位分别按12%的比例缴纳。计算公式为
江苏南京社保基数29300公积金是多少
在江苏南京,当社保缴费基数为29300元时,公积金月缴存额最高可达7032元 (按12%比例计算),最低为586元(按5%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),且单位和个人按1:1比例共同缴纳。 公积金缴存基数规则 南京公积金缴存基数与社保基数独立计算,但上限通常为南京市上年度在岗职工月平均工资的3倍(2025年约为39900元)。若单位按实际工资申报
江苏南京社保基数29600公司承担多少
若2025年江苏南京社保基数为29,600元/月,公司每月需承担约7,840元(工伤保险按行业风险最低档0.2%计算)至8,864元(工伤保险按最高档1.9%计算) 。具体金额因工伤保险行业费率差异浮动,养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.8%) 为固定比例,工伤保险(0.2%-1.9%)则需根据企业所属行业调整。 固定比例部分
江苏南京社保基数29800公积金是多少
江苏南京社保基数29800元对应的公积金月缴存额为2980-7152元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例缴存,单位与个人每月各缴3576元,合计7152元;若按5%比例缴存,则双方各缴1490元,合计2980元。 缴存基数合规性 :南京2025年公积金缴存基数上限为39900元,下限为2490元。社保基数29800元在合规范围内