吉林通化社保基数为17600时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即17600元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在吉林通化，社保基数为17600元，因此公积金缴存基数也应为17600元。公积金缴存基数每年调整一次，通常与社保基数的调整同步进行，以确保两者的一致性。
2. 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据自身经济状况和员工实际情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位每月分别需缴存17600元的10%，即1760元，总计3520元。
3. 3.缴存比例的影响：较高的缴存比例意味着员工和单位每月需缴纳的公积金金额较高，这有助于员工更快地积累公积金账户余额。较低的缴存比例则减轻了单位和个人的经济负担，但相应的，公积金账户的积累速度也会较慢。
4. 4.公积金的使用：公积金可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房，也可以用于偿还住房贷款本息。符合条件的员工还可以提取公积金用于租房、支付重大疾病医疗费用等。
5. 5.缴存基数的调整：如果员工的实际工资高于或低于社保基数17600元，单位可以根据实际情况申请调整公积金缴存基数。调整后的缴存基数需经过当地公积金管理中心的审核批准。

吉林通化社保基数为17600元时，公积金缴存基数通常也为17600元，具体缴存金额则取决于单位选择的缴存比例。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，确保公积金的合理使用和积累。