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江苏无锡社保基数16800公积金是多少
江苏无锡社保基数14200公司承担多少
江苏无锡社保基数为14200时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为 4463元 。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在无锡,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以14200元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为14200元×16%=2272元。 2.医疗保险
江苏无锡社保基数14000公司承担多少
在江苏无锡,社保基数14000元时,公司每月需承担约4000元左右的社保费用 ,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.9%按行业浮动)和生育保险(0.8%)的缴费。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即14000×16%=2240元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :缴费比例为8.5%,企业需支付14000×8
江苏无锡社保基数13700公积金是多少
江苏无锡社保基数13700元时,公积金月缴存额范围为1370元至3288元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数与比例 无锡公积金缴存基数与社保基数一致(13700元),单位和个人的缴存比例需相同,范围为5%-12%。例如: 按最低5%计算:13700 × 5 % = 685 13700 \times 5\% = 685 13700
江苏无锡社保基数13400公积金是多少
江苏无锡社保基数13400元时,公积金月缴存额为670~1608元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%~12%)决定 。例如按12%比例计算,单位和个人各缴1608元;若按最低5%比例,则各缴670元。缴存基数需在无锡市规定的上下限范围内(2025年基数下限为4879元,上限为24396元),且单位与个人比例必须一致。 公积金缴存比例范围 无锡企业单位可在5%
江苏无锡社保基数13200公司承担多少
在江苏无锡,社保基数为13200元时,公司需要承担的费用大约为 4011.6元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,公司需要承担的费用为基数的16%。以13200元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为13200元×16%=2112元。 2.医疗保险:医疗保险方面,公司承担的费用比例为基数的8%
江苏无锡社保基数13000公司承担多少
江苏无锡社保基数13000元时,公司需承担约3864元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%,合计约29.7%)。 养老保险 :基数13000元×16%=2080元/月,企业全额承担。 医疗保险 :基数13000元×8%=1040元/月(含生育保险合并后的费率)。 失业保险 :基数13000元×0
江苏无锡社保基数12700公积金是多少
江苏无锡社保基数12700元时,公积金月缴存额在635元至1524元之间(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和个人的缴存比例必须相同,且需在无锡市规定的基数范围内执行。 公积金缴存基数规则 无锡公积金缴存基数需在社保基数范围内,上限通常为上年度职工月平均工资的3倍(2025年约为16700元),下限为当地最低工资标准。基数12700元符合常规范围
江苏无锡社保基数12400公司承担多少
在江苏无锡,当社保基数为12400元时,公司每月需承担约3472元 ,具体包括养老保险16%(1984元)、医疗保险8%(992元)、失业保险0.5%(62元)、工伤保险0.2%-1.9%(24.8-235.6元)及生育保险0.8%(99.2元)。工伤保险比例因行业风险浮动 ,建筑等高风险行业单位缴费可能更高。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳
江苏无锡社保基数12300公积金是多少
江苏无锡社保基数12300的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数一致,因此公积金缴存基数也为12300元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为单位和个人各5%-12%,具体比例取决于所在单位或企业的政策。以下是对这一情况的详细解析: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为社保基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的
江苏无锡社保基数19100公司承担多少
江苏无锡社保基数19100元时,公司需承担的费用约为8132元,占缴费总额的约42.!5%。 具体计算方法: 缴费比例 : 养老保险:单位承担16%,个人承担8%。 医疗保险:单位承担7%,个人承担2%。 失业保险:单位与个人各承担0.5%。 生育保险:单位承担0.8%,个人不承担。 工伤保险:单位承担比例根据企业类别不同,范围为0.2%-1.9%,个人不承担。 计算公式 :公司承担费用 =
江苏无锡社保基数19600公司承担多少
江苏无锡社保基数19600元时,公司每月需承担约4645.2元 ,具体包含养老保险(3136元)、医疗保险(1274元)、失业保险(98元)、生育保险(137.2元)及工伤保险(行业浮动费率)。这一标准适用于2025年无锡市最高缴费基数档,确保职工社保权益最大化。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,19600元对应3136元,是五险中企业负担最重的部分
江苏无锡社保基数19600公积金是多少
江苏无锡社保基数19600时,公积金缴存额为2352元。 这个金额是根据无锡市现行的公积金缴存比例(12%)计算得出的。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在无锡,2023年的社保基数上限为19600元。公积金缴存比例通常为职工和单位各承担一部分,目前无锡市的公积金缴存比例为12%
江苏无锡社保基数19700公积金是多少
江苏无锡社保基数19700元对应的公积金月缴存额范围为1970元至4728元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴985元;按最高比例12%计算,则各缴2364元。 公积金缴存基数与比例规则 无锡公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但不得超过34700元上限。19700元在合规范围内
江苏无锡社保基数20100公积金是多少
在江苏无锡,社保基数20100元对应的公积金缴存金额为2420-4840元/月 。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) ,个人和单位按相同比例缴纳,最低缴存额2420元(5%),最高4840元(12%) 。 公积金计算方式 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2(个人+单位)。以基数20100元为例: 按5%比例
江苏无锡社保基数20600公司承担多少
江苏无锡社保基数20600元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月7200元左右,具体金额取决于社保缴费比例和各项费用的具体计算。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项保险的缴费比例不同,因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同缴纳。在无锡
江苏无锡社保基数20600公积金是多少
江苏无锡社保基数20600元时,公积金月缴存额在1030元至2472元之间浮动,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算,个人和单位各缴1030元;若按最高12%计算,则双方各缴2472元,合计4944元全额存入个人账户。 公积金缴存规则 :无锡公积金实行双向缴存,单位与个人比例一致(5%-12%),基数20600元时,月缴存额=基数×比例×2
江苏无锡社保基数21000公积金是多少
在江苏无锡,社保基数21000元对应的公积金缴存金额为5040元/月 (按最高比例24%计算)。具体金额会根据单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动,但单位和个人合计最高不超过24%。 关键点说明: 计算依据 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以基数21000元为例,若单位个人各缴12%,则合计5040元。 比例范围 :无锡公积金缴存比例可在5%-12%间选择