吉林四平社保基数14900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分为：14900元×16%=2384元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担部分为：14900元×8%=1192元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司承担部分为：14900元×0.5%=74.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司承担部分为：14900元×0.5%=74.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司承担部分为：14900元×0.8%=119.2元。
总结：
在吉林四平，社保基数为14900元时，公司需要承担的费用包括养老保险2384元、医疗保险1192元、失业保险74.5元、工伤保险74.5元和生育保险119.2元，总计3844.2元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能会有所调整。公司在缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保合规缴纳。
