​​吉林四平社保基数为14700元时，公司每月需承担约3675元（具体比例25%），涵盖养老、医疗、失业等险种，工伤保险和生育保险全额由企业缴纳​​。

1. ​​社保基数与公司缴费规则​​
   社保基数是计算缴费金额的直接依据，四平市2025年社保基数上限为7362元，但若职工实际工资高于此（如14700元），需按实际工资申报。公司缴费比例固定，但基数越高，企业支出相应增加。

2. ​​公司承担的具体比例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%，即14700×16%=2352元；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6%-8%（取中间值7%），约1029元；
   • ​​失业保险​​：单位缴纳1.5%，即220.5元；
   • ​​工伤保险​​：单位按行业风险0.5%-2%缴纳（取1%），约147元；
   • ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%，约102.9元。
     ​​合计​​：企业每月承担约3675元（实际因比例浮动可能略有差异）。

3. ​​注意事项​​
   企业需确保基数申报合规，避免因虚报或漏报引发稽查风险。工伤保险和生育保险无需个人分担，全部由企业支付。

​​提示​​：具体缴费金额可能因政策微调或行业差异变化，建议通过四平社保局官网或12333热线核实最新标准。