吉林四平社保基数15500公积金是多少

​吉林四平社保基数15500元时,公积金月缴存额为1550元—3720元(按5%—12%比例计算)​​,具体金额由单位选择的缴存比例决定,​​个人与单位同比例缴纳​​,合计金额为基数乘以双倍比例。

  1. ​公积金缴存基数与比例关系​
    公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(新员工按首月工资),四平市2024-2025年允许的缴存比例范围为5%—12%。以15500元为基数,个人和单位每月各缴存5%时(最低标准),月缴存额为15500×5%=77515500 \times 5\% = 775元,合计1550元;若按12%上限计算,则单方缴存1860元,合计3720元。

  2. ​单位自主选择比例的影响​
    单位可在5%—12%区间内自主确定比例,但需与个人比例一致。例如选择8%时,双方各缴15500×8%=124015500 \times 8\% = 1240元,合计2480元。​​比例越高,未来贷款额度与账户余额收益越大​​。

  3. ​公积金与社保的关联性​
    公积金独立于社保五险,但缴费基数通常与社保基数一致。四平市社保个人部分约占工资19%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),而公积金为额外福利,​​全额进入个人账户​​,可用于购房、租房或退休提取。

​提示​​:实际缴存额需以单位申报比例为准,建议通过四平公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。合理规划缴存比例可优化长期福利收益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

吉林四平社保基数13500公司承担多少

吉林四平社保基数13500元时,公司承担的社保费用约为 20.9% (约2821.5元/月),主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险和生育保险(个人不缴纳) 。具体分项如下: 养老保险 :公司按基数的**16%**缴纳,即13500×16%=2160元/月 ,个人承担8%(1080元)。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5% (877.5元)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数13200公积金是多少

‌吉林四平社保基数13200元时,公积金月缴存额约为3168元(单位和个人各12%比例) ‌,具体金额可能因单位实际缴存比例调整。 关键计算逻辑 ‌基数与比例关系 ‌:公积金缴存额=基数×缴存比例(单位+个人),四平市通常执行5%-12%浮动比例,但多数单位按12%上限缴纳。 ‌示例计算 ‌:13200元×12%×2(单位+个人)=3168元/月;若单位选择最低5%比例,则缴存额为1320元/月

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数13000公司承担多少

吉林四平社保基数13000时,公司需要承担的费用大约为每月3900元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以13000元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为13000元×16%=2080元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12800公积金是多少

​​吉林四平社保基数为12800元时,公积金月缴存额范围为1280元至3072元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人和单位按相同比例缴存​ ​,例如按8%计算,每月公积金总额为2048元(个人和单位各缴1024元)。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​:吉林四平公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(此处为12800元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12600公积金是多少

​​吉林四平社保基数12600元时,公积金月缴存额为1260元至3024元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和个人的缴存比例相同,合计为10%-24%,缴存基数上限为19539元(2024年标准),12600元未超限可全额作为基数。 ​​公积金计算公式​ ​:月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。例如,基数12600元、比例8%时,个人和单位各缴1008元

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12300公积金是多少

吉林四平社保基数12300元对应的公积金月缴存额约为1476元(按最低比例12%计算) ,具体金额可能因单位实际执行比例而浮动。以下是关键点解析: 公积金基数规则 四平市公积金缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准,但不得低于当地规定的最低基数(2021年为1580元)。若12300元为实际工资且单位按全额申报,则直接以此为基数;若低于最低基数,则需按1580元计算。 缴存比例范围

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12200公司承担多少

在吉林四平,社保基数为12200元时,公司需要承担的费用大约为3660元。 接下来,我们将详细解析公司承担社保费用的具体构成和比例。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同承担。在吉林四平,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数12200元计算,公司每月需承担1952元(12200元×16%)。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12000公积金是多少

‌吉林四平社保基数12000元对应的公积金月缴存额约为2880元(单位和个人各12%比例) ‌,具体金额需根据单位实际缴存比例调整。 关键计算逻辑 ‌公积金基数与社保基数关系 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,四平市规定公积金缴存基数上限为当地社平工资3倍,下限为最低工资标准。若单位按12000元作为基数,则直接适用该数值计算。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数17900公积金是多少

在吉林四平,‌社保基数17900元对应的公积金缴存金额为2148元/月(个人+单位合计) ‌,具体计算依据为:‌公积金缴存比例5%-12% ‌(以单位实际选择为准),按基数上限17900元计算得出。以下是详细说明: ‌基数与比例关系 ‌ 吉林四平公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍(2025年数据为17900元),‌个人和单位分别按5%-12%的比例缴存 ‌。若按12%顶格计算

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数18200公司承担多少

吉林四平社保基数18200元,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体的承担比例因险种而异。 总体来说,公司大约需要承担的费用为社保基数的30%左右,即约5460元。以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在吉林四平,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以18200元为基数计算

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数18200公积金是多少

​​吉林四平社保基数为18200元时,公积金月缴存额范围为1820元至4368元​ ​,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,双方各缴910元;若按最高比例12%计算,双方各缴2184元,合计金额即个人账户月入总额。 公积金缴存基数为18200元时,需注意以下要点: ​​比例灵活性​ ​:单位和个人需在5%-12%范围内选择同一比例

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数18400公积金是多少

​​吉林四平社保基数为18400元时,公积金月缴存额范围为1840元至4416元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人和单位按1:1比例缴存​ ​,例如选择8%比例则双方各缴1472元,合计2944元/月。 ​​公积金计算公式​ ​:月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。以18400元为基数,按最低5%计算为1840元(双方各920元)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数18700公积金是多少

‌吉林四平社保基数18700元对应的公积金缴存额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,月缴存总额约为1870-4488元(具体以当地政策为准) ‌。 ‌缴存基数与比例 ‌ 公积金以社保基数18700元为缴存基数,单位和个人缴存比例需在5%-12%范围内选择,具体比例由当地政策或单位规定。例如: 若按最低5%计算,个人和单位每月各缴935元,合计1870元; 若按最高12%计算

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数18800公司承担多少

吉林四平社保基数18800元时,公司需承担约30.5%的社保费用,即约5744元。以下为详细计算及政策依据: 1. 缴费基数及比例 根据吉林四平2024年的社保政策,企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险单位缴费比例为16%,医疗保险单位缴费比例为7%,失业保险单位缴费比例为0.7%,工伤保险和生育保险单位缴费比例分别为0.2%和0.5%。 2.

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数19000公司承担多少

吉林四平社保基数19000元时,公司每月需承担约5700元(约30%),具体包括养老保险(20%)、医疗保险(10%-12%)、失业保险(0.8%-2%)、工伤保险(0.2%-2%)和生育保险(0.6%-0.8%)。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即3800元/月,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为10%-12%(约1900-2280元),部分地区可能包含大病统筹或与生育险合并

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数19200公司承担多少

​​吉林四平社保基数19200元时,公司每月需承担约4032元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%),占缴费基数的21%左右。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按16%缴纳,每月3072元(19200×16%),全部进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%,每月1248元(19200×6.5%),部分地区可能合并大病统筹或生育保险

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数19300公积金是多少

吉林四平社保基数为19300元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即19300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。吉林四平社保基数为19300元时,公积金的缴存基数通常也是19300元。灵活性:虽然基数相同

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数19800公司承担多少

‌吉林四平社保基数19800元时,公司每月需承担约4752元(养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗6.8%+生育0.5%),具体比例可能因行业工伤费率差异略有浮动。 ‌ ‌养老保险 ‌:单位缴费比例为16%,即19800×16%=3168元/月。 ‌医疗保险 ‌:单位承担6.8%,约19800×6.8%=1346.4元/月。 ‌失业保险 ‌:费率为0.7%,单位缴纳19800×0

健康新闻 2025-05-20