​​辽宁铁岭社保基数29,100元时，公司需承担约6,327元/月（具体比例因险种差异略有浮动）​​。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，其中​​养老保险占比最高（约20%），工伤保险和生育保险由企业全额负担​​。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：单位按基数的20%缴纳，29,100元基数下月缴5,820元，全部进入统筹基金。个人缴纳8%（2,328元）计入个人账户。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例7%（约2,037元），含生育保险0.7%部分；个人缴纳2%（582元）。部分政策显示单位比例可能为6%-8%，需以最新文件为准。
3. ​​失业保险​​：单位承担0.6%-1.3%（约175-378元），个人缴纳0.4%-0.7%。不同行业或存在浮动。
4. ​​工伤保险​​：完全由企业承担，费率0.5%-2%（约146-582元），具体根据行业风险等级核定。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（约204元），个人无需缴费。部分地区已并入医保，比例可能调整。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过铁岭社保局官网或“辽事通APP”核验最新比例。企业需注意基数超过上限（13,404元）时，超出部分可能仅计入统筹基金。