辽宁铁岭社保基数26,300元时,企业每月需承担约5,526元(养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.6%+工伤保险0.7%+生育保险0.5%),具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。
-
养老保险:企业按基数的16%缴纳,即26,300×16%=4,208元/月,这是企业社保支出的最大部分,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。
-
医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为7%(含生育保险0.5%),即26,300×7%=1,841元/月,其中生育保险部分(约131.5元)单独核算,用于职工生育津贴和医疗费用报销。
-
失业保险:企业承担0.6%,即26,300×0.6%=157.8元/月,与个人缴纳部分共同构成失业保障基金。
-
工伤保险:由企业全额承担,费率根据行业风险等级在0.3%-1.5%间浮动,以制造业常见的0.7%为例,需缴纳26,300×0.7%=184.1元/月,高风险行业如建筑业可能达394.5元。
提示:实际缴费需以员工上年度月均工资为基数,若26,300元超过铁岭2025年上限22,000元,则按22,000元计算。企业可通过辽宁省人社厅平台申报,逾期将产生滞纳金。