辽宁铁岭社保基数28800公积金是多少

发布时间： 健康新闻 2 次阅读

​​辽宁铁岭社保基数28800元时，公积金月缴存额为2880元至6912元​​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位按1:1比例共同承担​​，例如选择8%比例则双方各缴2304元。

  1. ​​公积金缴存基数与比例关系​​
    公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。铁岭允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，若按最低5%计算：28800×5%×2=2880元；按最高12%计算则为6912元。

  2. ​​常见缴存比例选择​​
    多数企业采用8%的中间比例，此时月缴存额为4608元（个人和单位各2304元）。部分企业为节省成本可能选择5%，而福利较好的单位可能按12%缴纳。

  3. ​​基数合规性验证​​
    需确认28800元是否在铁岭2025年公积金缴存基数范围内（当前上限暂未公布，2023年为18186元）。若超出上限，需按上限值计算；若合规则直接套用比例。

  4. ​​对工资和福利的影响​​
    公积金缴存额直接影响到手工资和长期福利。例如，选择12%比例时，个人月工资扣除3456元，但账户总入账6912元，可用于购房、租房或退休提取。

​​提示​​：实际缴存额需以单位最终确认为准，建议向人事部门核实具体比例及基数合规性。公积金政策可能随年度调整变化，及时关注当地最新通知。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
辽宁铁岭社保基数28700公司承担多少 辽宁铁岭社保基数28600公积金是多少 辽宁铁岭社保基数28300公司承担多少 辽宁铁岭社保基数28000公积金是多少 辽宁铁岭社保基数27900公积金是多少 辽宁铁岭社保基数28900公积金是多少 辽宁铁岭社保基数29100公司承担多少 辽宁铁岭社保基数29200公积金是多少 辽宁铁岭社保基数29600公司承担多少 辽宁铁岭社保基数29700公司承担多少
相关推荐

辽宁铁岭社保基数27000公积金是多少

辽宁铁岭社保基数为27000时，公积金缴存额取决于公积金缴存比例，通常为8%-12%。 以常见的12%比例计算，公积金每月缴存额为3240元，个人和单位各承担1620元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。铁岭市2023年的社保基数为27000元，意味着职工的月平均工资为27000元。公积金的缴存比例通常为8%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数26400公积金是多少

辽宁铁岭社保基数26400元对应的公积金缴存金额需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计最高可达6336元/年（按12%比例）。 计算依据 公积金缴存额=缴存基数×缴存比例。辽宁铁岭的公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数26400元为例： 最低缴存（5%） ：个人和单位各缴1320元/年，合计2640元/年。 最高缴存（12%）

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数26300公司承担多少

​​辽宁铁岭社保基数26,300元时，企业每月需承担约5,526元（养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.6%+工伤保险0.7%+生育保险0.5%），具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。​ ​ ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，即26,300×16%=4,208元/月，这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 ​​医疗保险（含生育保险）​ ​

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数26200公司承担多少

​​辽宁铁岭社保基数26200元时，企业每月需承担约5240元（养老保险20%）、1834元（医疗保险7%）、157.2元（失业保险0.6%），以及工伤保险（0.3%-1.5%）和生育保险（0.8%）的浮动费用，合计约7500-8000元。​ ​ 具体金额因行业风险等级略有差异，但企业总负担比例约为缴费基数的28.6%-30.5%。 以26200元为基数计算，企业各项社保费用如下

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数26100公司承担多少

在辽宁铁岭，社保基数为26100时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 9000元至10000元左右 ，具体比例根据当地政策和公司选择的缴费基数有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在辽宁铁岭，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26100的社保基数计算，公司每月需要为每位员工支付约4176元的养老保险费用

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数25700公司承担多少

‌辽宁铁岭社保缴费基数25700元时，公司每月需承担约5654元（养老保险20%+医疗保险7%+失业保险1.3%+工伤保险0.5%-2%+生育保险0.7%） ‌。 一、公司社保缴费构成 ‌养老保险 ‌：按基数25700元的20%计算，每月5140元。 ‌医疗保险 ‌：单位缴纳7%，约1799元/月。 ‌失业保险 ‌：费率1.3%，约334元。 ‌工伤保险 ‌：行业风险费率0.5%-2%

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数25400公司承担多少

​​辽宁铁岭社保基数25,400元时，企业每月需承担约5,842元（含养老、医疗等五险），具体金额因行业工伤风险费率浮动而略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：企业按16%比例缴纳，25,400元基数下需支付4,064元/月。作为社保最大支出项，缴费基数越高，未来员工养老金待遇越优厚。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位承担7%，即1,778元/月。铁岭市2025年将医保门诊报销比例提升至60%

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数25300公司承担多少

​​辽宁铁岭社保基数25300元时，企业每月需承担约6325元​ ​，具体包括养老保险4048元（16%）、医疗保险1771元（7%）、失业保险151.8元（0.6%）及工伤保险（按行业风险浮动，假设0.7%为177.1元）。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，25300元基数对应4048元/月，直接影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：含生育保险的7%比例，企业月缴1771元

健康新闻 2025-05-20

辽宁铁岭社保基数25100公司承担多少

辽宁铁岭社保基数25100元时，公司每月需承担约4016元（按现行16%的养老保险比例计算），具体金额因险种差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数25100元时每月缴纳4016元，是社保中企业承担的主要部分。 其他险种 ：失业保险（0.5%）、工伤保险（行业浮动费率）、医疗保险（7%）等合计约占总基数10%-15%，公司需额外支付约2500-3765元。 基数合规性

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数4600公司承担多少

​​辽宁朝阳社保基数4600元时，公司每月需承担约1056.45元​ ​，具体包含养老保险736元、医疗保险345元、失业保险32.2元及工伤生育保险的固定比例部分。​​缴费比例明确，单位承担部分约为基数的23%​ ​，且需注意基数低于3948元或高于19740元时的上下限调整规则。 ​​养老保险占比最高​ ​：单位按16%比例缴纳736元，是社保支出的主要部分。个人仅承担8%

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数4700公司承担多少

​​辽宁朝阳社保基数4700元时，公司每月需承担约1056.45元​ ​，具体金额根据养老、医疗、失业等险种比例计算。​​缴费基数低于3948元按下限计算，高于19740元则封顶​ ​，单位缴纳部分包含工伤保险和生育保险（个人无需缴费）。 ​​养老保险​ ​：单位缴纳16%（752元），个人缴纳8%（376元）。作为社保最大支出项，单位缴费全部进入统筹账户，用于当期养老金发放。 ​​医疗保险​

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数4800公司承担多少

在辽宁朝阳，社保基数为4800元时，公司需要承担的费用大约为1440元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。通常，企业的缴费比例为16%。以4800元为基数，企业需要承担的费用为4800元×16%=768元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为8%

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数4900公司承担多少

辽宁朝阳社保基数4900元时，公司承担比例约为 养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5% ，工伤保险和生育保险由单位全额承担。具体金额如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%，单位部分为768元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%，单位部分为392元。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%，单位部分为24.5元。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数5400公司承担多少

在辽宁朝阳，若社保缴费基数为5400元，​​公司每月需承担约1458元​ ​，具体包含养老保险864元、医疗保险432元、失业保险54元及工伤生育保险108元。这一金额由固定比例计算得出，直接影响企业用工成本与员工福利保障。 ​​养老保险占比最高​ ​：公司按基数的16%缴纳（5400×16%=864元），全额进入社会统筹账户，用于当期退休人员养老金发放。 ​​医疗保险双重作用​ ​

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数5500公积金是多少

在辽宁朝阳，‌社保基数5500元对应的公积金月缴存额通常在550-1320元之间 ‌（按个人缴存比例10%-12%计算），具体金额取决于单位选择的公积金缴存比例。 分点说明： ‌公积金缴存基数 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即5500元。但需注意，公积金基数下限为当地最低工资标准（朝阳2025年预计不低于2100元），上限为社平工资3倍（2024年辽宁上限为21363元）。

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数5600公司承担多少

在辽宁朝阳，社保基数为5600元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1904元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：5600元×16%=896元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数5800公司承担多少

辽宁朝阳社保基数5800元时，公司每月需承担约1624元（具体包含养老保险928元、医疗保险464元、失业保险116元等，工伤保险和生育保险比例因行业而异） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即5800×16%=928元 ，全部划入统筹基金；个人缴纳8%（464元）进入个人账户。 医疗保险 公司缴费比例为8%，即5800×8%=464元 ；个人缴纳2%（116元）

健康新闻 2025-05-20

辽宁朝阳社保基数6400公积金是多少

​​辽宁朝阳社保基数6400元时，公积金月缴存额范围为640元至1536元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴320元；按最高12%则各缴768元，合计分别为640元和1536元。​​关键点​ ​：缴存基数以工资为准但不得超上限19474元，比例由单位在法定范围内自主选择，每年7月调整基数。 ​​计算逻辑​ ​

健康新闻 2025-05-20