在广东深圳，社保基数为5600元的情况下，公司需要承担的费用大约为 1904元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在深圳，养老保险的缴费比例为22%，其中公司承担14%，个人承担8%。以5600元为基数计算，公司每月需承担784元（5600元×14%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例是8.2%，其中公司承担6.2%，个人承担2%。公司每月需承担347.2元（5600元×6.2%）。深圳市还设有地方补充医疗保险，公司需额外承担0.2%，即每月11.2元（5600元×0.2%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，由公司和个人共同承担，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担39.2元（5600元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.14%至1.14%之间。假设按0.4%的比例计算，公司每月需承担22.4元（5600元×0.4%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.45%，全部由公司承担。公司每月需承担25.2元（5600元×0.45%）。

在深圳，社保基数为5600元的情况下，公司每月需承担的总费用为：784元（养老保险） + 347.2元（医疗保险） + 11.2元（地方补充医疗保险） + 39.2元（失业保险） + 22.4元（工伤保险） + 25.2元（生育保险） = 1229.2元。加上其他可能的费用，如住房公积金（假设按12%计算，公司需承担672元），总费用大约为1904元。

提示：具体的社保缴费比例和基数可能会根据政策调整，建议定期关注深圳市人力资源和社会保障局的相关公告，以确保计算结果的准确性。公司和个人应按时缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。