辽宁抚顺社保基数23100公司承担多少

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根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若以23100元为缴费基数，公司需承担的社保费用如下：

一、单位需缴纳的社保项目及比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例：20%

    • 计算金额：23100元 × 20% = 4620元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例：8%

    • 计算金额：23100元 × 8% = 1848元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例：2%

    • 计算金额：23100元 × 2% = 462元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例：1%

    • 计算金额：23100元 × 1% = 231元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例：1%

    • 计算金额：23100元 × 1% = 231元

合计 ：单位每月需缴纳社保 7181元

二、其他说明

  • 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资，23100元可能为当地职工平均工资的倍数

  • 缴费时间 ：社保缴费一般按月进行，具体以当地社保部门规定为准

  • 灵活就业人员对比 ：若个人自主缴纳社保，需以当地平均工资为缴费基数，个人缴纳比例与单位相同（养老保险8%、医疗保险2%等）

以上计算基于当前可参考的社保政策，实际金额可能因政策调整略有差异。建议通过抚顺市社保官网或当地社保机构确认最新缴费标准。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为25,100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴费比例：16% 计算金额：25,100元 × 16% = 4,016元 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 计算金额：25,100元 × 6.5% = 1,621.5元 失业保险 单位缴费比例：0.6% 计算金额：25,100元 × 0

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