根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为24,500元，公司承担的社保费用如下：

一、各项社保费用计算

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司缴费金额：24,500元 × 16% = 3,920元

   • 个人缴费金额：24,500元 × 8% = 1,960元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司缴费金额：24,500元 × 6.5% = 1,592.5元

   • 个人缴费金额：24,500元 × 2% = 490元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.6%

   • 个人缴纳比例：0.4%

   • 公司缴费金额：24,500元 × 0.6% = 147元

   • 个人缴费金额：24,500元 × 0.4% = 98元

4. 生育保险

   • 公司缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 公司缴费金额：24,500元 × 0.8% = 196元

5. 工伤保险

   • 公司缴纳比例：0.5%-2%（具体行业差异）

   • 个人不缴纳

   • 假设按0.5%计算：公司缴费金额 = 24,500元 × 0.5% = 122.5元

6. 补充大病医疗保险

   • 公司缴纳比例：0%

   • 个人缴纳比例：0.0365（约3.65%）

   • 公司缴费金额：0元

   • 个人缴费金额：24,500元 × 0.0365% = 9.3元

二、其他说明

• 缴费基数 ：个人缴费基数通常为职工上年度月平均工资，若低于当地社会平均工资60%或高于300%，将按当地标准执行。

• 缴费基数计算公式 ： $$\text{单位缴费基数} = \text{职工工资总额} \times \text{社保费率}$$
  $$\text{个人缴费基数} = \text{职工上年度月平均工资}$$

以上数据综合了2025年最新政策及缴费工具计算结果。