辽宁抚顺社保基数14000公司承担多少

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根据2025年抚顺市社保缴费标准，若个人缴费基数为14000元，公司需承担的社保费用如下：

一、各项社保费用计算

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例：20%

    • 公司承担金额：14000元 × 20% = 2800元

    • 其中8%计入统筹基金，12%计入个人账户。

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例：8%

    • 公司承担金额：14000元 × 8% = 1120元

    • 个人缴纳比例：2%。

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例：2%

    • 公司承担金额：14000元 × 2% = 280元

    • 个人缴纳比例：1%。

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担，个人无需缴费。

  5. 补充大病医疗保险

    • 全部由单位承担，个人缴纳7.5元。

二、其他说明

  • 缴费基数上限 ：若个人月平均工资超过当地社会平均工资300%，则按300%计算缴费基数。2025年抚顺市社会平均工资为5990元，300%为17970元，因此个人缴费基数14000元属于正常缴费范围。

  • 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年根据上一年度职工平均工资调整，具体比例保持不变。

公司每月需为该员工缴纳社保费用 10080元 （2800元养老保险 + 1120元医疗保险 + 280元失业保险）。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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