山西大同社保基数5600元对应的公积金月缴存额为280元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴280元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1344元。
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年大同的基数范围为2420元至35283元，5600元在此区间内完全合规。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例分担。例如，8%比例下，个人和单位每月各缴448元，合计896元。
计算公积金时需注意，月缴存额需四舍五入到元。若单位选择低于5%的比例，需符合特殊条件并申请审批。公积金与社保缴费分开计算，社保基数5600元不影响公积金基数的独立核定。
建议职工通过公积金管理中心官网或线下窗口查询实际缴存比例，确保权益。灵活就业人员需单独咨询缴存政策。
山西大同社保基数4200元时，职工个人和单位公积金缴纳比例通常为5%和5%。公积金月缴存总额为4200元 × 10% = 420元 。 详细说明 缴纳比例 ：根据大同市公积金政策，职工个人和单位分别按工资基数的5%缴纳公积金。 计算方法 ：公积金月缴存额 = 工资基数 × 缴纳比例 × 2（个人+单位）。 政策依据 ：大同市公积金政策规定，单位和个人缴存比例一致
山西大同社保基数4000元时，公司需承担约1440元-1720元（占比36%-43%），主要包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-12%）、失业保险（0.5%-2%）及工伤保险（0.8%-1%）。 养老保险 ：公司缴费比例通常为16%-20%，基数4000元对应640元-800元，占比最高。这部分资金进入统筹账户，用于职工退休后的基础养老金发放。 医疗保险
根据2023-2024年山西太原市社保及公积金的缴费标准，结合您提到的30000元社保基数，具体分析如下： 一、社保缴费基数与比例（2023-2024年） 缴费基数范围 太原市社保缴费基数上限为当地上年度职工年平均工资的300%，下限为60%。2023年统计部门公布的年平均工资为108110元，因此： 上限 ：108110元 × 300% = 324330元 下限 ：108110元 ×
根据2024年山西太原市住房公积金的缴存政策，结合您提供的信息，2024年社保基数为29,800元时，公积金的缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数 上限标准 2024年缴存基数上限为2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资的120%，即 27,027元 。 下限标准 下限为2024年太原市最低工资标准 1,980元 。 实际缴存基数 由于29,800元 低于上限27,027元
山西太原社保基数29700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常，社保费用由公司和员工共同承担，以下是公司需要承担的主要社保项目及比例： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在太原，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数29700元计算，公司每月需要承担的费用为29700元×16%=4752元。 2.医疗保险
在山西太原，当社保基数为29600元时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，个人和单位缴存比例各为5%-12%，因此每月公积金总额约为2960元-7104元 。具体金额需根据单位选择的缴存比例计算，以下为详细分析： 缴存基数确定 太原公积金缴存基数一般与社保基数同步，若单位未另行设定，则直接采用29600元作为计算基准。但需注意
山西太原社保基数29500元时，公司每月需承担约7855元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数29500元时每月需缴纳4720元。这是公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（2025年调整后），每月需缴纳1917.5元。此部分保障员工门诊
根据2024年山西太原社保缴费政策，社保基数为29300元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 具体金额： 单位：29300元 × 16% = 4688元 个人：29300元 × 8% = 2344元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 具体金额： 单位：29300元 × 8% =
根据2024年太原市住房公积金政策，结合社保基数29100元的情况，公积金缴存金额如下： 一、住房公积金缴存基数 上限 ：2024年太原市住房公积金上限为27027元（按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）； 下限 ：下限为1980元（太原市最低工资标准）； 实际执行 ：由于29100元超过上限27027元，因此实际按27027元作为缴存基数。 二、住房公积金缴存比例 单位
根据山西大同2024-2025年社保缴费标准，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16%-20% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：7000元 × 16%-20% = 1120元至1400元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%+3元大病统筹 公司承担金额 ：7000元 × 8% = 560元 三、失业保险
山西大同社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保比例如下（以2024年数据为准）： 一、社保缴费比例 养老保险 用人单位：16% 个人：8% 失业保险 用人单位：0.6% 个人：0.4% 医疗保险 用人单位：6.5% 个人：2% 生育保险 用人单位：0.8% 个人：不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以缴费基数7100元计算，公司每月需缴纳的社保费用为： $$ \begin{align*}
山西大同社保基数7200元时，公司需承担约1584元/月（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.6%+生育保险0.8%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数7200元时每月需支付1368元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为10%，对应720元/月，覆盖职工基本医疗及部分补充保障。 失业保险 ：企业承担0.6%，即43
山西大同社保基数7400元时，公司需承担约2400元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%），合计约32.4%的缴费比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，7400×16%=1184元/月，为员工养老账户积累主要来源。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即7400×8%=592元/月，覆盖职工基本医疗报销及统筹基金
山西大同社保基数7500元时，公积金月缴存额为600元至1800元（按个人和单位合计计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位各缴600元（7500×8%），合计1200元/月；若按12%比例缴纳，则合计1800元/月。 公积金缴存基数与社保基数一致时，需注意以下要点： 缴存比例灵活 ：单位可在5%-12%范围内自主选择
山西大同社保基数7600元，公积金每月缴存额范围为760元至1824元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致，单位可在5%-12%范围内自主选择比例。按7600元基数计算，单位与个人分别缴纳5%时，合计为760元；若按12%缴纳，则合计达1824元。部分企业可能提供补充公积金，进一步增加缴存额度。
根据2024年大同市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限 平城区、云冈区： 1,980元 新荣区、云州区、左云县： 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 1,780元 （下限依据2023年最低工资标准调整）。 二、公积金缴存比例 职工个人
山西大同社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保缴费基数和公积金缴存基数是一致的。当社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益。 2.公积金缴存比例
山西大同社保基数7900元时，公司需承担约28.7%的社保费用，即约2273元。具体计算如下： 具体承担比例 养老保险 ：公司承担16%，即1254元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即511.5元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即39.5元。 生育保险 ：公司全额承担0.7%，即55.3元。 工伤保险 ：公司全额承担，具体金额视行业而定。 总计 公司承担的社保费用为1254元（养老）+
根据山西大同2024-2025年社保缴费政策，社保基数为8000元时，单位承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 计算范围：8000元 × 16% = 1280元至8000元 × 20% = 1600元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：8000元 × 8% = 640元 失业保险 单位缴纳比例：1.5% 计算金额：8000元
