山西大同社保基数5400公积金是多少

根据2024年最新政策,山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下:

一、2024年公积金缴存基数

  1. 上限

    以2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数,2024年缴存基数上限为 22,322元

  2. 下限

    根据各区县最低工资标准调整,2024年缴存基数下限为:

    • 平城区、云冈区:1,980元

    • 新荣区、云州区、左云县:1,880元

    • 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县:1,780元。

二、公积金缴存比例

  • 单位与个人比例 :5%~12%,具体由单位自主确定,但需保持单位与个人缴存比例一致。

  • 合计范围 :单位和个人各缴存比例最低不低于5%,最高不超过12%,即整体缴存比例范围为 10%~24%

三、月缴存额计算示例

若某职工2024年月平均工资为 5,400元 ,单位选择12%的缴存比例:

  • 职工月缴存额 = 5,400元 × 12% = 648元

  • 单位月缴存额 = 5,400元 × 12% = 648元

  • 合计月缴存额 = 648元 + 648元 = 1,296元

四、注意事项

  1. 基数调整 :2023年7月1日起执行的新基数仅适用于2023年7月1日后的缴存,2024年基数调整后不再适用。

  2. 计算规则 :月缴存额需四舍五入到元,且单位和个人缴存比例需同步调整。

以上信息综合自政府公开数据及官方通知。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西大同社保缴费基数为7100元时,公司承担的社保比例如下(以2024年数据为准): 一、社保缴费比例 养老保险 用人单位:16% 个人:8% 失业保险 用人单位:0.6% 个人:0.4% 医疗保险 用人单位:6.5% 个人:2% 生育保险 用人单位:0.8% 个人:不缴纳 二、公司每月承担金额计算 以缴费基数7100元计算,公司每月需缴纳的社保费用为: $$ \begin{align*}

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山西大同社保基数7200元时,公司需承担约1584元/月(养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.6%+生育保险0.8%),具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 :公司缴纳比例为19%,基数7200元时每月需支付1368元,是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 :公司缴费比例为10%,对应720元/月,覆盖职工基本医疗及部分补充保障。 失业保险 :企业承担0.6%,即43

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‌山西大同社保基数7400元时,公司需承担约2400元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%),合计约32.4%的缴费比例。 ‌ ‌养老保险 ‌:公司按基数的16%缴纳,7400×16%=1184元/月,为员工养老账户积累主要来源。 ‌医疗保险 ‌:单位缴费比例为8%,即7400×8%=592元/月,覆盖职工基本医疗报销及统筹基金

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​​山西大同社保基数7500元时,公积金月缴存额为600元至1800元(按个人和单位合计计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位各缴600元(7500×8%),合计1200元/月;若按12%比例缴纳,则合计1800元/月。 公积金缴存基数与社保基数一致时,需注意以下要点: ​​缴存比例灵活​ ​:单位可在5%-12%范围内自主选择

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山西大同社保基数7600元,公积金每月缴存额范围为760元至1824元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致,单位可在5%-12%范围内自主选择比例。按7600元基数计算,单位与个人分别缴纳5%时,合计为760元;若按12%缴纳,则合计达1824元。部分企业可能提供补充公积金,进一步增加缴存额度。

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根据2024年大同市住房公积金政策,结合搜索结果分析如下: 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 (按2023年城镇非私营单位年平均工资计算)。 下限 平城区、云冈区: 1,980元 新荣区、云州区、左云县: 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县: 1,780元 (下限依据2023年最低工资标准调整)。 二、公积金缴存比例 职工个人

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山西大同社保基数为7800元时,公积金缴存基数通常也是7800元,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,社保缴费基数和公积金缴存基数是一致的。当社保基数为7800元时,公积金缴存基数通常也是7800元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的,确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益。 2.公积金缴存比例

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