根据山西大同2024-2025年社保缴费政策，社保基数为8000元时，单位承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（单位承担部分）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%-20%

   • 计算范围：8000元 × 16% = 1280元至8000元 × 20% = 1600元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 计算金额：8000元 × 8% = 640元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%

   • 计算金额：8000元 × 1.5% = 120元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额承担，比例0.5%-1.9%（工伤保险）和0.8%

   • 计算金额：8000元 × 0.8% = 64元（生育保险）

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：个人月缴费基数下限为全省上年度平均工资的60%（如2448元），上限为300%（如12242元）。8000元通常处于缴费基数上限附近，但具体以当年官方公布数据为准。

• 总费用 ：单位每月为员工缴纳社保的总费用约为 1920-2720元 （不含住房公积金）。

三、示例计算（以养老保险18%比例为例）

若单位按18%比例缴纳养老保险：

• 单位承担：8000元 × 18% = 1440元

• 个人承担：8000元 × 8% = 640元

• 总计：2080元

建议以当地最新政策文件为准，不同年份或行业可能存在比例调整。