根据山西大同2024-2025年社保缴费标准，以7000元为缴费基数时，公司承担的社保费用如下：
单位缴费比例 ：16%-20%
个人缴费比例 ：8%
公司承担金额 ：7000元 × 16%-20% = 1120元至1400元
单位缴费比例 ：8%
个人缴费比例 ：2%+3元大病统筹
公司承担金额 ：7000元 × 8% = 560元
单位缴费比例 ：1.5%
个人缴费比例 ：0.5%
公司承担金额 ：7000元 × 1.5% = 105元
工伤保险 ：单位0.5%，个人不缴费
生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费
以7000元为缴费基数时，公司每月需承担社保费用约为 1765元至1915元 （具体金额取决于单位选择的缴费比例上限）。
山西大同社保基数5600元对应的公积金月缴存额为280元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴280元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1344元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年大同的基数范围为2420元至35283元，5600元在此区间内完全合规。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 以2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2024年缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据各区县最低工资标准调整，2024年缴存基数下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
山西大同社保基数4900元时，公司每月需承担约1715元（约占基数35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育1%等五险费用 。 分项计算明细 养老保险 基数4900元×16%（单位比例）= 784元/月 。 医疗保险 基数4900元×8.5%（含基本医疗6.5%+大病保险2%）= 416.5元/月 。 失业保险
山西大同社保基数为4800时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存576元，总计1152元。以下是具体计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如
山西大同社保基数4800元时，公司每月需承担约1008元至1152元 ，具体金额因险种比例浮动而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数4800元对应768元至960元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%，对应312元至480元（部分含大病保险）。 失业保险 ：比例0.5%-0.8%，公司承担24元至38.4元。
根据2024年山西大同社保缴费比例和基数信息，结合4700元工资情况，公司每月承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年大同标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业浮动） 个人不缴费 生育保险
山西大同社保基数4500元时，公积金月缴存额为225元至540元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例分担 ，例如8%比例下，双方各缴360元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例。基数4500元时，按最低5%计算为225元（个人+单位合计450元），按最高12%计算为540元（合计1080元）
根据2023-2025年山西大同住房公积金缴存政策，结合社保基数4400元的情况，公积金计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴费基数 若社保基数为4400元，单位和个人缴费比例通常为10.5%（五险总比例）或5%-12%（单位自主确定）。 公积金月缴存额公式 $$\text{公积金月缴存额} = \text{基数} \times \text{单位比例} \times 2$$ 例如
根据2024年山西大同住房公积金的缴存政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 上限 根据山西省统计局数据，2024年大同市城镇非私营单位就业人员年平均工资为89,290元，因此公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 下限标准分区域执行： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：1,780元
根据2023-2024年山西大同社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为8600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 公司缴纳金额 ：8600元 × 16% = 1376元 个人缴纳金额 ：8600元 × 8% = 688元 合计 ：1376元（单位） + 688元（个人） = 2064元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：10%
在山西大同，当社保基数设定为8600元时，根据最新的公积金缴存标准，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为5%-12%，这意味着每月个人和单位各自需要缴纳的公积金金额将在430元至1032元之间。 了解社保基数与公积金的关系至关重要。社保基数直接影响到个人及单位应缴纳的公积金数额，而这一基数通常基于上一年度职工月平均工资确定，并受当地政策上下限约束。在山西大同
山西大同社保基数为8700元时，公司每月需承担约3132元的社保费用（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，8700×16%=1392元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，8700×8%=696元/月。 失业保险 ：单位费率0.7%，8700×0.7%=60.9元/月。 工伤保险 ：行业基准费率0
山西大同社保基数8800元对应的公积金缴存金额通常在704元至2112元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）以及是否按最高比例缴纳。以下是关键点解析： 公积金缴存规则 大同公积金缴存基数与社保基数一致（8800元），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如：若单位选择8%，则个人和单位每月各缴存704元（8800×8%），合计1408元。 比例浮动范围 最低5%
山西大同社保基数9000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2700元至3600元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例构成：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在山西大同，养老保险一般由公司承担16%，个人承担8%；医疗保险公司承担约6%，个人承担2%
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所差异。若职工月平均工资为9100元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 计算公式： $$9100 \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定。 个人月缴存额 计算公式： $$9100 \times
根据2023年大同社保缴费比例标准，若社保基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：0.2%-1.9%（按行业风险类别浮动） 个人：不缴费 生育保险 单位：0.5% 个人：不缴费 二、公司每月承担金额计算
山西大同社保基数9400元时，公司承担约1974元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，9400元基数对应1504元/月。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司承担8%，即752元/月。包含基本医疗和大病统筹，保障员工医疗报销权益。 失业保险
