山西大同社保基数4000元时，公司需承担约1440元-1720元（占比36%-43%），主要包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-12%）、失业保险（0.5%-2%）及工伤保险（0.8%-1%）。
养老保险：公司缴费比例通常为16%-20%，基数4000元对应640元-800元，占比最高。这部分资金进入统筹账户，用于职工退休后的基础养老金发放。
医疗保险：单位承担6%-12%（大同多为8%-10%），即240元-480元。不同地区比例略有差异，主要用于医保统筹基金。
失业保险与工伤保险：失业保险单位缴纳0.5%-2%（约20元-80元），工伤保险0.8%-1%（约32元-40元），个人不承担工伤保险费用。
生育保险（若适用）：部分地区已并入医保，单独缴纳时单位承担1%（约40元），个人无需缴费。
企业为基数4000元的员工缴纳社保总成本约1440元-1720元，具体比例需以大同当地政策为准。建议企业咨询社保局或专业机构，确保合规缴费。
山西太原社保基数28700元时，公司每月需承担约 5740元 （具体含养老保险4592元、医疗保险2296元等），但实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即28700 × 16 % = 4592 28700 \times 16\% = 4592 28700 × 16% = 4592 元。这是企业最大支出项
根据2024年最新政策，山西太原社保缴费基数为28,600元时，单位和个人需承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：28,600元 × 16% = 4,576元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 计算金额：28,600元 × 7% = 1,992元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：28,600元 × 0.7% = 19.82元
山西太原社保基数28500的情况下，公积金月缴存额约为6840元（单位+个人合计），具体计算方式为：基数×12%×2（单位个人各12%）。 公积金缴存比例 太原公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。若按最高12%计算，月缴存额为28500×12%×2=6840元。 基数与上下限关系 太原公积金缴存基数通常以社保基数为准
根据2024年山西太原社保缴费标准，社保基数为28,500元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$\text{单位缴费} = 28,500 \times \frac{16%-20%}{100%} = 4,560 \text{元}$$ $$\text{个人缴费} = 28,500 \times 8%
山西太原社保基数28400元时，公司承担部分约为8520元（按30%比例估算），具体包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费。 公司缴费比例与金额 太原社保公司缴费比例通常在30%左右，其中养老保险占16%~20%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险和生育保险各约1%。以28400元为基数计算，公司每月需承担约8520元（28400×30%）。 缴费基数的影响因素
山西太原社保基数28200元对应的公积金月缴存额范围为2820元至6768元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如选择8%比例时，双方各缴2256元，合计4512元/月。 缴存基数与比例关系 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得高于当地社平工资3倍（2024年上限为27027元）
在山西太原，社保基数为28100元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据太原市公积金缴存比例进行计算，通常公积金缴存比例为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴纳的公积金金额为3372元，总计6744元。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的基础，28100元是太原市2024年的社保缴费基数。公积金缴存比例通常在5%-12%之间
山西太原社保基数27900元时，公司需承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下： 养老保险 ：单位承担16% 医疗保险 ：单位承担9% 失业保险 ：单位承担0.7%（大型企业）或0.3%（中小微企业） 工伤保险 ：单位承担0.5%-2% 生育保险 ：单位承担1% 根据以上比例，公司每月需承担的社保费用为： 养老保险：27900元 × 16% = 4464元
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为4113元，单位承担比例根据参保类型不同有所区分。若缴费基数为27800元（假设为高缴费档次），单位承担比例及金额如下： 一、单位承担比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：8% 失业保险 ：0.7% 工伤保险 ：0.2%（行业差异较大，个人不缴费） 生育保险 ：1%（个人不缴费） 二、单位承担金额计算 以27800元为缴费基数时： 养老保险
根据2024年山西太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数27700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2024年太原市住房公积金缴存基数上限为 27027元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资108110元计算）； 下限 ：2024年下限为 1980元 （迎泽区等7个区域）。 二、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：下限为5%，最高不得超过12%
山西大同社保基数5600元对应的公积金月缴存额为280元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴280元；若按最高比例12%计算，则合计缴存1344元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年大同的基数范围为2420元至35283元，5600元在此区间内完全合规。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
根据2024年大同市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数 上限 2024年缴存基数上限为 22,322元 （按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 下限 平城区、云冈区： 1,980元 新荣区、云州区、左云县： 1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县： 1,780元 （下限依据2023年最低工资标准调整）。 二、公积金缴存比例 职工个人
山西大同社保基数5800元时，公司承担约1424.3元/月（含养老16%、医疗8.7%等五险比例）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即5800×16%=928元。 医疗保险 ：公司承担8.7%，约5800×8.7%=504.6元。 失业保险 ：公司缴纳0.7%，约5800×0.7%=40.6元。 工伤保险 ：公司全额负担0.4%，约5800×0.4%=23.2元。 大病医疗 ：由个人全额缴纳
在山西大同，当社保基数设定为5900元时，公司需承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分组成。具体而言，企业每月大约需要为每位员工缴纳1265元左右的社保费用 ，这包括了养老保险的944元（16%），医疗保险的354元（8.5%，含大病医疗保险），失业保险的17.7元（0.3%），以及工伤保险和生育保险的具体金额则依据行业风险而有所不同，但通常分别为约11
山西大同社保基数5900元时，公积金月缴存额约为708元（个人和单位各缴5%-12%，按12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。以下是详细说明： 公积金缴存基数 大同市公积金缴存基数与社保基数一致，通常为上年度月平均工资。若社保基数为5900元，则公积金缴存基数也为5900元，但需符合当地上下限规定（2025年需以最新政策为准）。 缴存比例与计算方式 职工和单位缴存比例均为5%-12%
在山西大同，如果社保基数为6000元，公司需要承担的费用大约在1800元至2400元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在山西大同，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6000元为基数
山西大同社保基数6100元时，公司需承担约2188.2元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%） ，具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=976元/月 医疗保险 ：基数×8.5%=518.5元/月（含生育保险1%，即61元） 失业保险 ：基数×0.7%=42.7元/月 工伤保险 ：基数×0.4%=24.4元/月（行业费率浮动，以实际为准）
根据2023年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数6300元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023年标准） 养老保险 单位：16% 个人：8% 医疗保险 单位：6.5% 个人：2% 失业保险 单位：0.7% 个人：0.3% 工伤保险 单位：按行业风险类别在0.2%~1.9%之间浮动（具体比例需以当年官方文件为准） 个人：不缴费 生育保险 单位：0
山西大同社保基数6400元对应的公积金月缴存额为512元至1536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴512元（6400×8%），合计1024元；若按12%比例缴纳，则合计1536元。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2024年为1980元至22322元），6400元处于合规范围内。 公积金计算逻辑
