公司申请了生育津贴不发完,可通过以下步骤维权:
一、内部协商与沟通
-
主动沟通 :首先向公司HR或管理层说明情况,提供生育证明、工资条等证据,要求全额发放。
-
书面申请 :若协商无果,可书面申请补发,明确列出应发金额及计算依据。
二、外部投诉与仲裁
-
劳动监察投诉 :向当地劳动保障部门举报,提交材料(如社保缴纳记录、医院证明等),要求调查处理。
-
劳动仲裁申请 :若投诉无果,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,需准备劳动合同、生育保险待遇核定单等材料。
三、法律诉讼
仲裁裁决后,若公司仍不履行,可向人民法院提起诉讼,建议委托专业律师代理。
四、其他途径
-
工会协助 :若公司有工会,可申请工会介入调解或支持维权。
-
社保部门查询 :通过12333社保热线或窗口查询资金发放进度,确认是否存在系统延迟或审核问题。
法律依据 :依据《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》,用人单位未足额发放生育津贴属于劳动争议,可通过上述途径维权。