需要通过单位

流产后申请生育津贴需要通过单位进行申报和发放，具体流程和注意事项如下：

一、申报主体与材料要求

1. 申报主体

   由用人单位或参保单位经办人负责提交申请。

2. 必备材料

   • 基础材料 ：身份证、结婚证、生育医学证明（流产专用）、病历本或出院小结、银行卡。

   • 补充材料 ：单位介绍信、未生育者需提供计划生育服务手册，已生育者需提供结婚证及生育证明。

二、报销流程

1. 单位提交申请

   单位在接到职工申请后，需在规定的生育或终止妊娠后90日内向医保经办机构提交完整材料。

2. 审核与发放

   • 社保部门对材料进行真实性、合法性和完整性审核，通过后通过职工社保卡发放津贴。

   • 生育津贴一般按企业上年度职工月平均工资计算，支付期限不少于90天。

三、注意事项

1. 时间限制

   需在生育或终止妊娠后90日内申请，逾期可能影响津贴领取。

2. 单位责任

   • 确保职工生育保险已按时足额缴纳，且缴费满12个月。

   • 负责收集、整理和提交材料，避免因材料问题导致报销失败。

3. 地区差异

   具体报销比例和标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

流产后报生育津贴需通过单位申报，单位需履行材料审核和申请提交职责，职工仅需提供必要材料配合。