代缴长期护理保险费
职工医保中扣除长护险费用是指医保系统在每月自动从职工医保个人账户中扣除长期护理保险费。具体说明如下:
-
缴费机制
长期护理保险费由用人单位和参保人共同承担,通常以职工基本医保缴费基数为基数,缴费比例约为0.3%(即单位和个人各承担0.15%)。该费用与基本医疗保险费合并征收,由医保统筹基金和个人账户共同承担。
-
扣除用途
扣除的66元(36元+30元)属于两种保险的缴费部分:
-
36元 :年度大额医疗费用补助,用于支付参保人员本年度的特定高额医疗费用;
-
30元 :长期护理保险费,用于支持因年老、疾病、伤残等原因导致失能的参保人员的基本生活照料和医疗护理费用。
-
-
待遇申请条件
符合条件者需满足:
-
因年老、疾病、伤残导致失能且持续6个月以上;
-
经医保部门评估认定为失能人员;
-
按时足额缴纳职工医保和长护险。
-
-
与其他医保的衔接
部分医疗费用若同时属于医保报销范围和长护险保障范围,医保会先扣除长护险应支付的部分,再行医保报销,以减少重复保障。
注意 :不同地区具体政策可能略有差异,建议参保人员咨询当地医保部门确认细节。