安徽池州社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及社保待遇等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 社保缴费基数14800元：
- 每月个人缴费：14800元 × 8% = 1184元
- 每月企业缴费：14800元 × 16% = 2368元
- 每月总缴费：1184元 + 2368元 = 3552元
- 社保缴费基数5000元：
- 每月个人缴费：5000元 × 8% = 400元
- 每月企业缴费：5000元 × 16% = 800元
- 每月总缴费：400元 + 800元 = 1200元
个人账户积累
- 社保缴费基数14800元：
- 每月个人账户积累：1184元
- 一年个人账户积累：1184元 × 12 = 14208元
- 社保缴费基数5000元：
- 每月个人账户积累：400元
- 一年个人账户积累：400元 × 12 = 4800元
养老金待遇
- 养老金计算：养老金的计算基于参保地退休前一年当地的平均工资，这个基数是逐年上升的。选择较高的缴费基数，退休时的养老金计算基数也会相应提高，从而可能获得更高的养老金。
社保待遇
- 社保待遇与缴费基数挂钩：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14800元）会导致个人每月和每年的社保缴费金额增加，但个人账户积累更快，退休后获得的养老金也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月和每年的缴费金额较少，个人账户积累较慢，退休后获得的养老金也会相对较低。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、退休后的养老金需求等因素。
