不可以

根据我国现行法律规定，社保和医保的缴纳有明确要求，具体分析如下：

一、社保与医保的关系

社保是广义的社会保险体系，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。其中， 基本医疗保险 是社保的重要组成部分。医保是社保的一种，不能单独存在。

二、不同参保主体的限制

1. 用人单位

   若用人单位为员工缴纳社保，必须同时缴纳所有社保项目，无法仅缴纳医保。

2. 灵活就业人员

   • 可以选择只缴纳医保，不缴纳其他社保项目。

   • 需注意：

     • 若单位代缴，则无法实现；

     • 部分城市允许以灵活就业身份单独参保（如居民医保），但需符合当地政策。

3. 未成年人

   学龄前儿童通常随父母参加居民医保，非在校学生一般需参加城乡居民医保，无法单独购买成人社保。

三、特殊情形说明

• 退休人员 ：累计缴费满15年的职工可停止缴纳医保，但需满足法定退休年龄条件。

• 非全日制人员 ：可按国家规定仅缴纳基本医疗保险费。

四、法律后果

若违反法律规定，未依法缴纳社保，可能面临以下风险：

1. 医疗保障缺失 ：未参保可能导致医疗费用无法报销；

2. 行政处罚 ：单位未缴社保可能被社保部门处罚；

3. 影响信用记录 ：长期欠缴可能影响个人信用。

总结

• 个人自主参保 ：无工作单位者可单独缴纳医保，但需符合当地政策；

• 单位责任 ：必须为员工缴纳完整社保套餐，无法仅缴医保；

• 医保性质 ：作为社保的一部分，无法单独存在。

建议根据自身情况咨询当地社保部门，了解具体参保政策和操作流程。