安徽阜阳社保基数11800元属于第六档，这一档次的社保缴费基数较高，反映了较高的工资水平和社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响着职工的社保缴费金额和未来的社保待遇。社保基数越高，缴费金额越多，相应的社保待遇也会更好。
2. 2.阜阳社保基数的档次划分：阜阳的社保基数分为多个档次，通常从低到高依次排列。第六档的社保基数11800元属于较高档次，意味着职工的月平均工资收入较高。具体的档次划分可能会根据当地的政策和经济发展情况进行调整，但一般来说，第六档的基数在当前阶段是较高的。
3. 3.社保缴费的计算方式：社保缴费由职工和用人单位共同承担，缴费比例根据不同的社保项目有所不同。以11800元为基数，职工和用人单位需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例可能会根据当地政策有所变化，但基数越高，缴费金额也会相应增加。
4. 4.社保待遇的影响：社保基数的高低直接影响到职工的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后的养老金也会相应增加；医疗保险的缴费基数越高，医疗报销的额度也会更高。11800元的社保基数意味着职工在享受社保待遇时会有较好的保障。
5. 5.政策与调整：社保基数的确定和调整通常由地方政府根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素进行制定和调整。阜阳社保基数11800元属于第六档，反映了当地的经济水平和职工的收入状况。随着经济的发展和政策的调整，社保基数的档次划分也可能会发生变化。

安徽阜阳社保基数11800元属于第六档，这一较高的缴费基数为职工提供了较好的社保待遇保障。了解社保基数的档次划分和影响，有助于职工更好地规划自己的社保缴费和未来的社保待遇。