安徽合肥社保基数20700元，社保缴费金额将根据不同险种和缴费比例计算，个人和单位需共同承担费用。 社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据，合肥市的社保缴费基数上限为20700元，意味着个人和单位的缴费金额将根据这一基数进行计算。以下是详细的缴费情况：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
- 2.个人缴费金额：养老保险：20700元×8%=1656元医疗保险：20700元×2%=414元失业保险：20700元×0.5%=103.5元个人总计：1656元+414元+103.5元=2173.5元
- 3.单位缴费金额：养老保险：20700元×16%=3312元医疗保险：20700元×8%=1656元失业保险：20700元×0.5%=103.5元工伤保险：20700元×0.2%=41.4元（假设按0.2%计算）生育保险：20700元×0.8%=165.6元单位总计：3312元+1656元+103.5元+41.4元+165.6元=5278.5元
- 4.缴费基数上限的影响：社保缴费基数上限为20700元，这意味着即使个人工资高于20700元，缴费基数也按20700元计算。这一政策旨在控制企业和个人的缴费负担，同时确保社保基金的稳定。
- 5.缴费基数的调整：社保缴费基数通常每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整。合肥市的缴费基数上限为20700元，反映了当地经济发展水平和工资水平的变化。
安徽合肥社保缴费基数20700元的个人和单位缴费金额分别为2173.5元和5278.5元。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保费用，保障自身权益。
