安徽合肥社保基数17000元/月时，个人每月需缴纳约1700元，单位承担约3400元，合计5100元。关键亮点：缴费比例固定（养老8%+医疗2%+失业0.5%）、工伤保险由单位全额承担、基数17000元介于上下限之间（4227-21133元），需按实际工资申报。
- 个人缴费明细：养老保险8%（1360元）、医疗保险2%（340元）、失业保险0.5%（85元），合计1700元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。
- 单位缴费明细：养老保险16%（2720元）、医疗保险6.4%（1088元）、失业保险0.5%（85元）、工伤保险按行业风险0.2%-1.9%（约34-323元），合计约3400元。
- 基数合规性：17000元在2025年合肥社保基数上下限范围内（4227-21133元），企业需按职工实际工资申报，不足或超限则按下限/上限缴纳。
- 灵活就业参考：若以17000元为基数自行参保，养老+医疗每月需缴约3740元（养老20%+医疗8.4%），无工伤和失业险。
总结：合肥社保缴费金额与基数、比例直接挂钩，建议通过官方渠道核验工资基数，确保合规。企业可通过电子税务局申报，个人可通过“安徽医保公共服务”小程序查询缴费记录。
