安徽合肥社保基数15100元时，每月社保缴费总额约为3775元（企业承担约2416元，个人承担约1359元），具体金额根据工伤保险行业费率浮动。关键亮点：养老保险占比最高（单位16%/个人8%），医保单位6.4%/个人2%，失业和工伤比例较低，生育保险由单位全额缴纳1%。
-
缴费构成与比例
以15100元为基数，各险种缴费如下：- 养老保险：单位缴16%（2416元），个人缴8%（1208元）；
- 医疗保险：单位缴6.4%（966.4元），个人缴2%（302元）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（各75.5元）；
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳（约30.2元-286.9元），个人不缴；
- 生育保险：单位缴1%（151元），个人不缴。
-
灵活就业人员缴费差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗：- 养老保险：按20%比例缴纳（3020元/月）；
- 医疗保险：按8.5%比例（含大额补助）缴纳（1283.5元/月）。
-
基数选择的影响
15100元介于合肥2025年缴费基数下限（4227元）和上限（21133元）之间，属中高水平。基数越高，未来养老金和医保报销额度越高，但当期缴费压力增大。
总结：合肥社保缴费与基数直接挂钩，15100元基数下企业负担约64%，个人负担36%。建议通过合肥人社官网或支付宝查询实时缴费明细，确保合规缴纳。
