根据2023年安徽合肥社保政策及搜索结果，社保基数15000元退休后的养老金计算如下：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为7688元
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本人指数化月平均缴费工资 ：15000元（缴费基数）÷ 10000（基准基数）= 1.5
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缴费年限 ：30年
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计算结果 ：
$$\text{基础养老金} = \frac{7688 + (7688 \times 1.5)}{2} \times 30 \times 1% = 1300 \text{元}$$
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
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个人账户累计储存额 ：15000元/年 × 8%（个人缴费比例）× 30年 = 36000元
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计发月数 ：60岁退休时为139个月
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计算结果 ：
$$\text{个人账户养老金} = \frac{36000}{139} \approx 260 \text{元}$$
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过渡性养老金
2023年退休人员适用，计算公式： $$\text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人全部平均工资指数} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
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本人全部平均工资指数 ：1.5
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计算结果 ：
$$\text{过渡性养老金} = 7688 \times 1.5 \times 30 \times 1% = 300 \text{元}$$
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二、总养老金
将上述三部分相加：
$$\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} = 1300 + 260 + 300 = 1860 \text{元}$$
但实际计算中可能采用简化公式：
$$\text{总养老金} = 3400 \text{元}$$
（如15000元基数按120%缴费30年计算）
三、注意事项
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计发基数限制 ：个人账户养老金计算基数不得超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即23064元（7688×3），超过部分不计入个人账户；
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过渡性养老金调整 ：2025年后最低缴费年限将提高至20年，可能影响养老金计算；
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实际领取金额 ：可能因地区政策、退休年龄等因素略有差异，建议咨询当地社保机构。
以上计算基于2023年数据及现行政策，未来政策调整可能影响最终金额。
