在安徽合肥，社保基数为15000元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为3000元至3300元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的计算和说明：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以15000元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为15000元×8%=1200元。养老保险是社保中占比最大的一部分，确保退休后有稳定的收入来源。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为15000元×2%=300元。医疗保险为个人提供基本的医疗保障，减轻医疗费用负担。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例通常为0.5%。个人每月需缴纳的失业保险费用为15000元×0.5%=75元。失业保险在失业期间提供一定的经济支持，帮助个人度过难关。
4. 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。在计算个人社保费用时，无需考虑工伤保险。
5. 5.生育保险：生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴费。个人社保费用中不包含生育保险。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%至12%，具体比例由单位决定。假设单位选择10%的缴费比例，个人每月需缴纳的住房公积金费用为15000元×10%=1500元。住房公积金用于购房、租房等住房相关支出，是员工福利的重要组成部分。
7. 7.补充医疗保险和企业年金：部分单位可能提供补充医疗保险和企业年金，这些项目的缴费比例和方式因单位而异。如果单位提供，个人需根据具体比例缴纳费用。

在安徽合肥，社保基数为15000元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为3000元至3300元，具体金额取决于各项社保的缴费比例和单位提供的其他福利项目。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，确保在享受社会保障的合理安排个人和家庭的支出。