安徽合肥社保基数13800是什么标准

安徽合肥社保基数13800元属于 基础养老金计发基数 ,具体说明如下:

一、计发基数与养老金关系

  1. 基础养老金计算公式

    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2

    其中,本人指数化月平均缴费工资 = 基础养老金计发基数 × 缴费年限指数(满15年指数为1.3)。

  2. 示例计算

    若某职工退休时全省上年度平均工资为8500元,缴费年限为15年,则其基础养老金为: $$(8500 + 13800×1.3)÷2 = 16770元/月$$。

二、实际缴费情况

  1. 缴费比例

    • 养老保险:单位20%、个人8%

    • 医疗保险:单位6.4%、个人2%

    • 其他险种(失业、工伤、生育)按比例缴纳。

  2. 个人账户金额

    按13800元基数缴费15年,个人账户累计约8.3万元(含利息)。

三、注意事项

  • 基数调整 :社保基数每年调整,2023年合肥最低基数为4019元,13800元为较高档次。

  • 实际到手金额 :退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,总金额可能因计发基数、缴费年限及利率波动而变化。

建议办理退休手续前咨询当地社保部门,获取最新计发基数及养老金计算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数13900是什么标准

​​安徽合肥社保基数13900属于2025年缴费基数范围内的中等偏上水平,介于下限4227元与上限21133元之间,需按实际工资对应的比例缴纳五险(养老16%+8%、医疗6.4%+2%、失业0.5%+0.5%、工伤0.2%-1.9%+0%、生育1%+0%),企业月承担约2921.6元,个人约1251元。​ ​ ​​基数定位与合规性​ ​ 13900元高于合肥社保缴费基数下限(4227元)

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