安徽合肥社保基数13700医保卡每月多少

在安徽合肥,‌社保基数13700元的情况下,医保卡个人账户每月到账金额约为274元‌(按个人缴费比例2%计算)。具体金额可能因参保类型、年龄及政策调整存在差异,以下分点详解:

  1. 职工医保个人账户计算
    在职职工每月医保个人账户金额为缴费基数的2%,即13700×2%=274元。45岁以上人员不再享受额外单位划拨比例,与年轻职工执行统一标准。

  2. 退休人员账户差异
    退休人员医保账户按定额70元/月划入(含门诊补助),与缴费基数无关。若13700元为退休前基数,退休后账户金额将大幅降低至固定标准。

  3. 灵活就业人员特殊情况
    以灵活就业身份参保且按8%比例缴纳医保的,个人账户可享受2%返还(即274元);若选择4%缴费比例则无账户返款。

  4. 其他影响因素

    • 缴费基数上下限‌:2025年合肥医保缴费基数下限预计4600元,上限23000元,13700元属于合规范围。
    • 账户用途‌:个人账户资金可用于门诊报销,起付线4800元,年度限额5000元。

提示‌:医保政策可能随年度调整,建议通过“皖事通”APP或合肥医保局官网查询实时数据。商业医疗保险可作为社保的有效补充,尤其对高收入群体而言。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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** 以社保基数 13600 元计算,在安徽合肥每月社保缴纳金额如下:单位缴纳约 3317.2 元,个人缴纳约 1414.4 元。** 这一金额是基于不同险种的缴费比例得出,具体的缴纳情况如下: 养老保险 :单位缴费比例为 16%,需缴纳 13600×16% = 2176 元;个人缴费比例为 8%,需缴纳 13600×8% = 1088 元。 医疗保险 :单位缴费比例是 6.4%,需缴纳

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安徽合肥社保基数13600元时,个人每月需缴纳约1496元(养老+医疗+失业),单位缴纳约3808元,实际到手工资约12104元(税前工资15000元为例)。 社保缴费比例 养老保险:个人8%(1088元),单位16%(2176元)。 医疗保险:个人2%(272元),单位8.5%(1156元)。 失业保险:个人0.5%(68元),单位0.5%(68元)。 工伤保险和生育保险由单位全额承担

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在安徽合肥,若社保缴费基数为13600元,个人每月需承担约1088元 (养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体分项如下: 养老保险 :个人缴纳8%,即13600×8%=1088元,单位承担19%(2584元),是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :个人缴纳2%,即13600×2%=272元,单位比例通常为8%-10%(约1088-1360元),保障基本医疗需求。 失业保险

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