安徽合肥社保基数13800能拿多少

安徽合肥社保基数为13800元时，养老金的预期领取金额可参考以下计算（综合个人账户养老金+基础养老金）： 一、基础养老金计算 计发基数 合肥2024年社保基数为13800元，对应计发基数为13800元（超过当地平均工资300%以上按300%计算）。 缴费比例 社保缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹。个人账户月缴金额为： $$13800 \times 8% = 1104

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13800和5000的区别

​​安徽合肥社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群三方面​ ​：​​高基数（13800元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销额度更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，通常为收入低于社平工资60%的职工或企业选择​ ​。 ​​缴费金额差异​ ​ 以2024年合肥社保比例计算，基数13800元时，​​单位每月需承担约2208元​

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13800个人扣多少

安徽合肥社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人承担8%，即13800×8%=1104元，是社保缴费的主要部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即13800×2%=276元，保障基本医疗待遇。 失业保险 ：个人缴费比例通常为0.5%（部分政策可能调整），即13800×0.5%=69元

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13800是什么标准

安徽合肥社保基数13800元属于 基础养老金计发基数 ，具体说明如下： 一、计发基数与养老金关系 基础养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 基础养老金计发基数 × 缴费年限指数（满15年指数为1.3）。 示例计算 若某职工退休时全省上年度平均工资为8500元，缴费年限为15年，则其基础养老金为：

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13800是几档

安徽合肥社保基数13800元属于第三档次。根据合肥市2024年社保缴费基数标准，个人缴费基数划分为三档：60%为最低档次（4227元/月）、100%为中间档次（7044元/月）、300%为最高档次（21133元/月）。13800元介于中间档次和最高档次之间，因此属于第三档次。 1. 社保基数的档次划分依据 合肥市2024年社保基数上下限依据2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（7044

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13800社保缴费多少

根据2025年合肥社保缴费基数13,800元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数 ：以单位全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，2025年最低缴费基数为4,227元/月，最高缴费基数为21,133元/月。 个人缴费基数 ：与单位一致，采用个人上年度月平均工资或当月工资，但不得超过单位缴费基数300%且不低于60%。 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13700退休领多少钱

根据2025年安徽合肥养老金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元/月； 本人指数化月平均缴费工资 = 全省平均工资

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13700每个月扣多少

3288.0

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13700医保卡每月多少

在安徽合肥，‌社保基数13700元的情况下，医保卡个人账户每月到账金额约为274元 ‌（按个人缴费比例2%计算）。具体金额可能因参保类型、年龄及政策调整存在差异，以下分点详解： ‌职工医保个人账户计算 ‌ 在职职工每月医保个人账户金额为缴费基数的2%，即13700×2%=274元。45岁以上人员不再享受额外单位划拨比例，与年轻职工执行统一标准。 ‌退休人员账户差异 ‌

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13700扣税多少

暂时无法得知安徽合肥社保基数13700扣税多少。但是我可以为您提供合肥社保的相关信息供您参考： 缴费基数上下限 上限 ：20094元/月（6698.08元×300%） 下限 ：4019元/月（6698.08元/月×60%） 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位2%，个人1% 工伤保险

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13900扣税多少

1459.5000000000002

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13900医保卡每月多少

根据2024年合肥市社保政策，社保基数为13900元时，职工基本医疗保险的月缴费金额如下： 职工基本医疗保险 缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，即 3065元 （2024年调整后数据）； 个人月缴费金额 = 3065元 × 20% = 613元 。 其他社保项目 职工基本养老保险 ：个人缴费基数可在全省平均工资的60%-100%范围内选择，13900元属于100%档位

健康新闻 2025-04-27

2025年广东河源治疗颈部疼痛伴手臂疼痛什么医院好

‌2025年广东河源治疗颈部疼痛伴手臂疼痛，建议优先选择具备脊柱专科或疼痛科的三甲医院，如河源市人民医院、源城区人民医院，其特色在于微创技术成熟、多学科联合诊疗模式 ‌。这类疼痛多由颈椎病、神经压迫引起，需结合影像检查精准诊断，早期干预可显著改善症状。 关键选择标准 ‌专科实力 ‌：优先选择设有脊柱外科或疼痛科的医院，这类科室对颈椎间盘突出、神经根型颈椎病的诊疗经验更丰富。 ‌技术设备 ‌

健康新闻 2025-04-27

2025年四川攀枝花出现瘙痒去哪家医院好

2025年四川攀枝花出现皮肤瘙痒问题，‌推荐优先选择攀枝花市中心医院皮肤科 ‌（三甲专科实力强）、‌攀枝花市中西医结合医院 ‌（特色中医外治法）、‌攀钢集团总医院 ‌（过敏原检测设备先进）这三家公立医院。‌关键亮点 ‌在于：市中心医院拥有滇西南领先的皮肤病理实验室，中西医结合医院提供中药熏蒸等特色疗法，攀钢总院配备最新一代德国过敏筛查系统。 ‌攀枝花市中心医院皮肤科 ‌

健康新闻 2025-04-27

医疗保险和大额医保一样吗

不一样 医疗保险和大额医保并不相同，主要区别体现在以下几个方面： 一、保障范围 基本医疗保险 覆盖住院费用、门诊费用、手术费用等基础医疗需求，设有年度最高支付限额。 大额医疗保险 在基本医疗保险报销后，对超过最高支付限额的医疗费用进行二次报销，主要针对重大疾病或高额医疗费用。 二、缴费方式与标准 基本医疗保险 ：由用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人按2元/月缴费（部分地区金额可能不同）。

健康新闻 2025-04-27

2025年新疆异地就医备案通过后多久生效

‌2025年新疆异地就医备案通过后最快可当日生效 ‌，具体时效因办理方式和人群类型而异。网上备案通常1-2个工作日生效，电话办理需10个工作日左右，而长期异地居住者备案长期有效，因病异地就医者有效期一般为6-12个月。 一、不同办理方式的生效时间 ‌网上备案 ‌：通过国家医保服务平台APP等线上渠道提交，信息准确且系统正常时，最快可当日生效，普遍需1-2个工作日完成审核。 ‌电话备案 ‌

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13900每个月扣多少

​​安徽合肥社保缴费基数为13900元时，个人每月需承担约1112元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位合计缴纳约3475元（含养老16%、医疗6.4%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等）。​ ​ ​​养老保险​ ​：个人按基数的8%缴纳，即1112元；单位缴纳16%，为2224元。养老保险缴费比例固定，长期缴纳可累积养老金权益。 ​​医疗保险（含生育）​ ​

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数13900退休领多少钱

在安徽合肥按13900元社保基数缴费，‌退休金预计可达3000-4500元/月 ‌，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策调整。以下是关键影响因素分析： ‌养老金构成 ‌ ‌基础养老金 ‌：与当地平均工资、缴费指数挂钩，按13900元基数（假设缴费指数1.5）缴费15年，基础养老金约为‌1670元/月 ‌。 ‌个人账户养老金 ‌：每月按基数8%存入，15年累计约20万元

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数14000社保缴费多少

根据2025年合肥社保缴费基数14000元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 缴费金额： $$14000 \times 16% = 2240 \text{元（单位）}$$ $$14000 \times 8% = 1120 \text{元（个人）}$$ 合计 ：3360元/月 医疗保险 单位缴费比例：6.4%

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数14000是几档

根据2024年安徽（含合肥）社保缴费基数政策，14000元属于 第三档 。具体说明如下： 一、缴费基数档次划分（2024年数据） 最低档（40%） 养老缴费基数为全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%，医疗基数为80%。 第二档（60%） 养老、医疗缴费基数均为全省全口径城镇单位年平均工资的80%。 第三档（80%） 养老、医疗缴费基数均为全省全口径城镇单位年平均工资的100%。

健康新闻 2025-04-27