安徽合肥社保基数13700元时，每月社保缴费总额约为3291.5元，其中单位承担约2244.8元，个人承担约1046.7元。具体费用根据养老保险（单位16%/个人8%）、医疗保险（单位6.4%/个人2%）、失业保险（单位0.5%/个人0.5%）及工伤保险（单位0.2%-1.9%）比例计算，生育保险由单位全额缴纳1%。
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缴费构成明细
- 养老保险：单位缴2192元（13700×16%），个人缴1096元（13700×8%）。
- 医疗保险：单位缴876.8元（13700×6.4%），个人缴274元（13700×2%）。
- 失业保险：单位与个人各缴68.5元（13700×0.5%）。
- 工伤保险：按行业风险浮动，假设低风险行业单位缴27.4元（13700×0.2%）。
- 生育保险：单位缴137元（13700×1%）。
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基数合规性
13700元介于合肥2025年社保基数下限（4227元）和上限（21133元）之间，符合按实际工资申报的规定。若工资低于下限或高于上限，则需按下限或上限计算。 -
灵活就业人员对比
灵活就业者选择相同基数时，养老保险需缴2740元（13700×20%），医疗保险按固定基数4227元计算，月缴约299.5元，总费用显著高于职工参保。
提示：实际缴费可能因工伤保险行业费率差异微调，建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新比例。企业需确保基数申报合规，避免欠缴风险。
