根据2025年安徽合肥的社保缴费标准，如果您的月工资为10800元，且该工资在缴费基数上下限之间，那么您的社保缴费情况如下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。单位每月为您缴纳的养老保险费用为10800×16%=1728元，个人每月需缴纳的养老保险费用为10800×8%=864元。

医疗保险：单位缴费比例为6.4%，个人缴费比例为2%。单位每月为您缴纳的医疗保险费用为10800×6.4%=691.2元，个人每月需缴纳的医疗保险费用为10800×2%=216元。

失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月为您缴纳的失业保险费用为10800×0.5%=54元，个人每月也需缴纳54元。

工伤保险：缴费比例根据行业风险程度在0.2%-1.9%之间浮动，个人无需缴纳。假设单位缴费比例为0.5%（具体比例需根据您的行业风险程度确定），则单位每月为您缴纳的工伤保险费用为10800×0.5%=54元。

生育保险：单位缴费比例为0.8%（由单位全额承担），个人无需缴纳。单位每月为您缴纳的生育保险费用为10800×0.8%=86.4元。

住房公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。假设单位和个人缴费比例均为8%（具体比例需根据企业实际情况确定），则单位和个人每月为您缴纳的住房公积金费用共为10800×8%×2=1728元。

如果您的月工资为10800元，且该工资在缴费基数上下限之间，那么您每月需缴纳的社保费用大致为：

单位总缴费：养老保险1728元+医疗保险691.2元+失业保险54元+工伤保险54元+生育保险86.4元+住房公积金1728元=3341.6元

个人总缴费：养老保险864元+医疗保险216元+失业保险54元+住房公积金1728元=3062.4元

请注意，以上计算仅供参考，实际缴费金额可能会因个人和企业选择的缴费比例以及政策调整而有所不同。