在安徽合肥，如果社保基数设定为10700元，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需缴纳856元，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等个人应缴部分。具体数额会根据政策调整和个人实际情况有所变化。

一、养老保险

• 个人缴费比例为8%，即856元中的680元用于养老保险。
• 养老保险是社保中占比较大的一项，对退休后的生活保障至关重要。

二、医疗保险

• 个人缴费比例为2%，即10700元基数对应的医疗保险个人部分为214元。
• 医疗保险有助于减轻医疗费用负担，确保生病时能够得到必要的医疗服务。

三、失业保险

• 个人缴费比例通常为0.5%，这意味着每月需要从工资中扣除53.5元作为失业保险费。
• 失业保险为失业期间提供基本生活保障，帮助度过寻找新工作的时间。

四、其他保险

• 在合肥市，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
• 这些保险项目虽然不直接从个人工资扣除，但提供了重要的社会保护功能。

当社保基数为10700元时，个人每月需承担的社保费用大约为856元，这一数额覆盖了养老、医疗及失业保险等重要保障领域。了解具体的扣除情况有助于更好地规划个人财务，并认识到社保对于长期安全的重要性。如果您对自己的社保缴费详情有疑问，建议咨询当地社保机构获取最准确的信息。