在安徽合肥，社保基数为10600元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1049元。 这个数字是根据现行社保政策中的各项费率计算得出的。以下是详细的分点解释：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以10600元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为10600元×8%=848元。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为10600元×2%=212元。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%。个人每月需缴纳的失业保险费用为10600元×0.5%=53元。
- 4.工伤保险和生育保险：这两项保险的费用由单位承担，个人无需缴纳。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%-12%，具体比例由单位决定。假设单位选择的是8%的缴费比例，个人每月需缴纳的住房公积金费用为10600元×8%=848元。
综合以上各项，个人每月需缴纳的社保费用总计为：848元（养老保险） + 212元（医疗保险） + 53元（失业保险） + 848元（住房公积金） = 1961元。
需要注意的是，实际缴纳的社保费用可能会因单位选择的住房公积金缴费比例不同而有所变化。社保政策可能会根据国家或地方政府的规定进行调整，因此建议定期关注相关政策变化。
在安徽合肥，社保基数为10600元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大约为1049元（不含住房公积金），具体金额还需根据单位选择的住房公积金缴费比例进行计算。了解这些信息有助于个人更好地规划自己的财务支出，并确保按时足额缴纳社保费用。
