根据2024年合肥市社保缴费标准，工资基数为4700元时，每月社保扣除情况如下：
一、社保缴费明细
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社保缴费总额
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个人缴费：484元
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单位缴费：1243.8元
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总计：1727.8元
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五险缴纳比例
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养老保险 ：单位14%，个人8%（合计22%）
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医疗保险 ：单位7%，个人2%（合计9%）
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失业保险 ：单位16%，个人32元（合计48元）
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公积金 ：单位和个人各负担50%，最高不超过个人工资12%
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二、公积金缴纳金额
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单位缴纳 ：4700元 × 50% = 2350元（需注意当地上限）
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个人缴纳 ：4700元 × 50% = 2350元
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合计 ：4700元（单位+个人）
三、注意事项
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缴费基数范围
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若个人月平均工资低于当地平均工资60%，按60%基数缴费；
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若高于300%，按300%基数缴费；
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4700元通常处于中间档次，具体档次需参照2024年合肥市在岗职工月平均工资计算。
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地区政策差异
- 不同城市社保缴费标准存在差异，建议咨询当地社保部门获取准确信息。
以上数据综合自合肥市2024年社保政策及缴费基数计算规则，实际缴纳金额可能因政策调整而变化。
