安徽合肥社保基数为4700元时，每月社保缴费情况如下：

一、社保缴费明细

1. 社保缴费总额

   每月社保缴费总额为 1757.8元 ，其中单位负担 1223.8元 ，个人负担 484元 。

2. 具体险种比例

   • 基本养老保险 ：单位14%+地方补充8%（合计22%），个人8%

   • 医疗保险 ：单位7%+个人2%（合计9%）

   • 失业保险 ：单位16%+个人32%（合计48元）

二、公积金缴纳情况

• 单位比例 ：公积金单位和个人各负担50%，但最高不得超过个人工资的12%。由于4700元的12%为564元，若单位按比例缴纳，则个人公积金为 282元 （4700×50%）。

三、注意事项

1. 缴费基数限制

   社保缴费基数不得低于当地职工月平均工资的60%，也不得高于300%。2019年度合肥在岗职工月平均工资为4918元，4700元处于合理区间。

2. 公积金比例差异

   具体单位公积金缴纳比例需以单位实际执行为准，不同单位可能存在差异。

四、实际到手工资计算

• 扣除项 ：社保484元 + 公积金282元 = 766元

• 实发工资 ：4700元 - 766元 = 3934元

以上计算基于2022年社保缴费比例及合肥地区政策，实际金额可能因政策调整而变化。建议以当地最新规定为准。